電気設備保全(工場設備の点検・修理・試験)

募集要項 職種 電気設備保全（工場設備の点検・修理・試験） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 大手製鋼メーカー関連企業の工場にて、電気設備の点検・整備・試験業務を担当します。 主な業務内容 ・電気設備の定期点検 ・機器の分解、組立作業 ・故障時の修繕対応 ・各種試験業務 対象設備 ・遮断器 ・電動機 ・保護継電器 ・その他電気設備 試験業務 ・保護継電器試験 ・絶縁耐力試験 働き方の特徴 ・工場内常駐（出張なし） ・設備保全に特化した専門職 ・チームで業務を実施

資格・経験 【必要条件】 以下いずれかに該当する方 ・電気科卒の方(実務経験不問) ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者

月給22万円～30万円 給与 【想定年収】400万円～500万円 【月給】220000円～300000円 【基本給】220000円～300000円 ・昇給有 ・賞与有 ・残業手当有（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・子供手当（1人目15000円/月、2人目5000円/月） ・昼食代補助制度（3500円/月）

固定時間制 勤務曜日・時間 08:00～16:30（07時間45分 ※休憩45分） 残業：有 平均残業時間：10時間程度 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇 ■年間121日 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 ・雇用形態：正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：4ヶ月 ・試用期間中の条件変更無 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 FE 加古川【電気設備の保守メンテナンス】

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給