店長候補/飲食店/未経験歓迎

仕事内容: 【未経験から店長候補へ】残業月20h程度・月9〜10日休み・年休115日 お好み焼き「ここやねん」で、着実にキャリアを積める正社員募集。 「飲食でキャリアアップしたい」「接客経験を次のステージに活かしたい」「働き方も大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずはホールや調理など、店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、メンバー育成、食材管理、売上管理、原価・人件費・諸経費の予算編成と実績管理など、店長候補として少しずつ業務の幅を広げていけます。 ──────────────── ＼着実にキャリアを築ける！／ お好み焼き「ここやねん」の店長候補 年収400万円〜480万円 ──────────────── ■働きながら、段階的にステップアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）と、成長の道筋が明確です。 飲食経験がある方は半年〜1年、未経験の方でも1〜2年ほどでジュニア店長を目指せます。 ■店長で終わらないキャリア 店長・SVの先には、営業サポート、教育訓練、人事、商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）などの選択肢もあります。 現場で経験を積みながら、将来の可能性を広げていける環境です。 ■評価が見えるから、頑張りが伝わる SVが接客サービス、調理オペレーション、管理知識などを項目ごとに評価。 できることが増えるたびにチェックが入り、成長を実感しやすい仕組みです。 ■スマートワークを推奨 長時間労働を良しとしない風土で、月平均残業時間は20時間程度。 勤怠管理を徹底し、生産性も評価に反映。法令で定められた有給休暇も確実に取得でき、ライフワークバランスを保ちながら働けます。 ■店舗づくりに関わるやりがい 店舗の中心となり、アルバイトスタッフと連携しながらお店を運営していくポジションです。 お客様に愛されるお店づくりを、あなたの手で進めていけます。 ────────────────

年俸400万円～480万円 給与: ■給与 ・年収400万円〜480万円 ・賞与年2回 ・昇給あり ・店長手当 40,000円〜46,000円 ・家族手当あり 配偶者 5,000円 1子 3,000円 2子 2,000円 ■年収例 ・年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与） ・年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与） ・年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与） ■給与イメージ ・年収400万円〜480万円 ・店長昇格後はさらに収入アップも目指せます ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 10:00〜19:00 ■勤務形態 ・シフト制 ・夜間勤務なし ・月平均残業時間は20時間程度 ※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します ■勤務イメージ 日中の店舗運営が中心のため、生活リズムを大きく崩しにくい働き方です。

休暇・休日: ■休日 ・シフト制 ・年間休日115日 ・月9休制 ・月9〜10日休み ・希望休の提出可 ・年2回連休取得可 ■休暇制度 ・年間有給休暇10日〜20日 ・慶事休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ※社内育児休暇、男性の育児休暇の支援あり（社内規定による） ・週休3日制度も社内申請で取得可能（社内規定による） ■勤務イメージ シフトは希望も考慮されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・借上げ社宅あり ・退職金制度あり ・家族手当あり ・役職手当あり ・店長手当 40,000円〜46,000円 ・マイカー通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度あり ・育児休暇支援あり ・男性育休支援あり ・週休3日制度あり（社内規定による） ■その他 ・休日はシフト制で希望も考慮 ・年2回連休取得可 ・有給休暇の取得も推奨 ■勤務イメージ 生活面の支援制度が整っているため、長く働くほど安心感を持ちやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間