オンサイト営業/166769

仕事内容: 【仕事内容】 【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 企業向けに、太陽光発電を中心とした 再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。 企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、 導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業 ∟企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。 ・電力会社と連携した導入プランの提案 ∟大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。 ・自社設置を希望する企業への導入・運用提案 ∟設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。 ・導入プロジェクトの進行管理 ∟契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、 導入完了までの流れを管理します。 ・現地確認・導入準備 ∟導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。 【事業内容】 サマリー 当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。 主力製品・サービス ・オフサイト電源開発事業 施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。 ・オンサイト電源開発事業 電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。 同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。 ・電力小売事業 エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・法人営業における提案型営業または販売促進などの企画業務の経験がある方 ・顧客のニーズを汲み取り、丁寧かつ的確に提案ができる方 ・長期的に顧客と信頼関係を築くスキルのある方 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） 【仕事を通じて得られるスキル】 【身に付く力】 ・企業の課題を整理し、最適な解決策を考える提案力 ・顧客との対話を通じて培われる信頼構築力・折衝力 ・導入条件や収支を踏まえて判断する分析力・判断力 ・社内外と連携し、案件を前に進める調整力・推進力 ・自ら考え行動し、成果につなげる再現性のある営業力

道修町1丁目4-6ミフネ道修町ビル2階 株式会社エコスタイル 勤務地: 【勤務地住所】 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4-6　ミフネ道修町ビル2階 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲

年俸386万円～405万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,860,000 〜 ￥4,050,000は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥38,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆年収　3,867,120円〜4,055,400円 ◆月収　268,550円〜281,625円 基本給：180,000円〜190,000円 職務手当：25,000円 調整手当：27,250円〜28,550円 固定残業手当（20時間分）：36,300円〜38,075円 ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） ◆賞与あり（年2回）※昨年実績：2.4か月 ◆昇給あり（年1回） ・交通費全額支給 ・各種手当あり ∟時間外 ∟扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制 【休日休暇に関する補足事項】 ・年間休日125日 ・土曜・日曜・祝日 ※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇：入社6か月後に10日付与 ・慶弔休暇：本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等 ・生理休暇、産前・産後休業、育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・制服貸与(職種による) ・定年再雇用制度（満60歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,860,000円 - 4,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間