システムエンジニア_ABCL-02

仕事内容: 【仕事内容】 ▼組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、 顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、 社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、 企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、 これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化や サプライチェーンリスクの高まりに対して、 日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、 各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、 クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ▼セクターの特徴 ① SCM改革の専門家として、 日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での 大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で 豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、 Go to Market活動 ② 日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、 グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動 ・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した 人材育成の推進 ・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連の サプライチェーンマネジメント分野において、 デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、 持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、 システム導入まで多岐に渡ると共に、 海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、 ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、 最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しい ソリューションの構築。 （需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、 製品ライフサイクル（PLM）、など） ▼業務内容詳細 ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、 高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の 業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する 標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、 ならびにその展開プロジェクト等 ▼直近のプロジェクト事例 ・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、 需給計画領域・製造現場（MES） 領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの 計画連動、業務最適化を実現。 ・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化／ 可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの 基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。 ・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り 組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、 日本の製造業が進むべき方向性を提言。 ・複雑化するグローバルサプライチェーン、 サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、 デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給／調達・購買／ 製造・生産管理／物流／販売／ PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくは ITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給／調達・購買／製造・生産管理／物流／販売／PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、 システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S／4／その他ERP、SAP IBP／ Kinaxis Maesrto (RapidResponse) ／その他SCP、 SAP Ariba ／ Coupa ／ MES／ WMS／ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給／ 調達・購買／製造・生産管理／物流／販売／ PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S／4／その他ERP、SAP IBP／ Kinaxis Maesrto (RapidResponse) ／その他SCP、 SAP Ariba ／ Coupa ／ MES／ WMS／ PLM等) ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・SCMに関する最新のDXソリューションの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD／MM／PP／ Ariba／IBP等） ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの 参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養 ■求める人物像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、 日本発のグローバルコンサルティングファームとともに 成長していける方 ・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、 基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに 明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によって クライアントに真の価値を提供できる方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜 22:00）標準労働時間帯：9：00〜18：00 （休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて 付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間