不用品の出張買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 仕事内容 「予約のお客様のお宅に行って、写真を撮って送る。そこから始めた自分が、収入アップできたんです！」 知らない人に電話をかけたり、突然お宅を訪ねたり。「営業」と聞いて、そんな仕事を想像していました。 でも、訪問するのはすでに買取をご予約いただいたお客様のみ！ 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 なのに研修中から固定給50万円！ まず覚えるのは、この流れ。 お客様のお話を聞く → 品物を確認・撮影 → 査定担当に送信 ・買取金額は、自分で決めなくてOK！ 写真や品物の情報を専門スタッフへ送信。確認できた金額を、お客様にご案内します。 ・無理に契約を勧める必要なし！ 金額にご納得いただけたら買取手続きへ。ご希望に合わなければ、買取を見送ります。 ・個人ノルマなし！成果は収入に反映。 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。 お客様のお話を丁寧に聞き、分かりやすくご説明することを大切にしています。商品知識や営業経験がない方も、基本から覚えられる仕事です。 未経験でも安心の理由は？ ・最初は先輩と一緒！ ご案内・手続き・運搬も少しずつ覚えられます。 ・慣れてから一人で訪問！ 対応できることを確認してからお任せします。 ・独り立ち後も相談OK！ 困ったときは、電話やチャットで上司・専門サポートチームに相談できます。 仕事の流れ ① ご予約のお客様宅を訪問 ご挨拶をして、売却を希望される品物や、ご相談内容を伺います。 ② 品物を確認・撮影して、査定担当へ送信 状態や型番などを確認し、写真と必要な情報を送ります。専門スタッフが確認した査定金額を、お客様へご案内します。 価格交渉や回答に迷う質問も、上司や専門サポートチームに相談できます。 ③ ご納得いただいてから、買取手続き 必要書類を確認し、お支払いと品物のお預かりを行います。 ④ 完了確認・報告 買取内容とお支払いをお客様に確認いただき、会社へ報告します。 訪問・移動について ・取り扱う品物：ブランド品・時計・アクセサリー・カメラなど ・主なお客様層：60～70代の女性 ・訪問件数：1日3～5件程度 ・1件あたりの対応時間：60～90分程度 ・担当エリア：宮城県・福島県・山形県 ・移動手段：社用車 ・1日あたりの運転時間の目安：1時間程度 品物の運搬も担当します。大型家具・家電の取り扱いや、重い品物の運搬体制は別途確認して追記します。 🕒 1日の流れ 〈8：00～17：00勤務の場合の一例〉 時間 8：00 当日の予約・ご依頼内容を確認して準備 9：00 午前の訪問：2件程度 12：00 お昼休憩：90分 13：30 午後の訪問：2件程度 16：00 拠点で品物の引き渡し・報告など 17：00 業務終了 ※ご予約内容や移動距離によって、訪問時間・件数は異なります。 アピールポイント 接客経験を、収入につなげたい方へ。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力が活かせます。飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 本採用後は固定給40万円＋インセンティブ。仕事を覚えながら、収入アップを目指せます。 お客様への対応に集中できます。 お問い合わせ対応や訪問予約の調整は専任スタッフが担当。訪問先を自分で探す必要はありません。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 ・品物の確認方法、写真の撮り方 ・査定担当への情報共有・相談方法 ・お客様へのご説明の仕方 ・買取に関するルール ・書類の確認、お支払い、運搬の手順 説明・撮影・手続きなどを確認し、対応できることを確認してから独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、上司や専門サポートチームへ電話・チャットで相談できます。一人で判断に迷ったときも、チームでサポートします。 ✅ 目標・評価について ・個人目標・ノルマ：なし ・研修中の目標・ノルマ：なし ・目標未達による固定給の減額：なし ・評価基準：買取実績・対応品質など

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験・学歴不問 〈こんな方を歓迎します〉 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・お客様のお話を丁寧に聞ける方 ・分からないことを確認できる方 ・品物や書類を丁寧に扱える方 ・収入アップを目指したい方

月給40万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 💰 給与 研修期間（入社後3か月）：月給50万円 本採用後：固定給40万円＋インセンティブ 〈本採用後の給与〉 ・基本給：40万円 ・役職手当など ・成果に応じたインセンティブ ・固定残業代：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間：3か月 ・期間中の給与：月給50万円 ・期間中のインセンティブ：なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制 【給与例】 給与例 先輩社員の月収例 ・月収100万円／40歳・未経験入社1年目／前職：倉庫作業 固定給40万円＋インセンティブ60万円 ・月収110万円／27歳・未経験入社2年目／前職：飲食店勤務 固定給40万円＋インセンティブ70万円 ・月収150万円／33歳・未経験入社4年目／前職：バーテンダー 固定給40万円＋役職手当5万円＋インセンティブ105万円

固定時間制 勤務時間詳細 🕒 勤務時間 勤務時間：8：00～17：00 実働7.5時間／休憩90分 通常の退勤時間の目安：17：00 ・月平均残業：10時間程度 ・残業が発生する主な場面：お客様対応の延長、移動、帰社後の報告・書類作成

休日休暇 ・休日：完全週休2日制 ・希望休・連休：事前申請により相談可能 ・休暇：夏季・年末年始・有給休暇

待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・交通費支給（月3万円まで） ・社用車・業務用スマートフォン貸与 ・業務で使用するガソリン代・高速代・駐車場代は会社負担 ・研修制度 ・役職手当 ・インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間：3か月 ・期間中の給与：月給50万円 ・期間中のインセンティブ：なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 学歴不問
• ひげOK