ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ブランクOK ・ケアマネ経験　1年以上

千葉県市川市曽谷 コンフォートエルバ曽谷 勤務地: 千葉県 市川市 曽谷 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤ＯＫ ◆電車 JR東日本 JR武蔵野線 市川大野駅 バス14分 JR東日本 JR中央・総武線 市川駅 バス17分 ◆バス 京成バス「曽谷公民館（バス停）」より徒歩2分 京成バス「曽谷橋（バス停）より徒歩8分 ◆車 京成本線 菅野駅から車8分 「市川北インター」より車8分

月給30万50円～30万5050円 給与: ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,400円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 51,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円（規定あり） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤なし

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤）8:00~17:00または9:00~18:00　 （休憩60分）

休暇・休日: 【年間休日・休暇：116日】 （年間休日107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇、誕生日休暇） 月9日休み 年間休日107日 リフレッシュ休暇（3日/年） 誕生日休暇（1日/年） 年次有給休暇 産休・育休 介護休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・住宅手当（月20,000円※当社規定あり） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・介護支援専門員更新研修（受講費を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社PECORIからの紹介です。 実際の雇用先とは異なりますので、ご了承ください。 【お仕事開始までの流れ】 【1】「応募画面に進む」よりご応募ください。 【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします。 【3】事前面談 （※オンライン・お電話での面談が可能です。ご希望をお伺いし、面接・施設見学の調整をいたします。） 【4】面接・施設見学 【5】お仕事開始 ※応募から1カ月以内で内定可能！ ※面接日時、入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,050円 - 305,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間