コンサルタント_sigm-54

仕事内容: ▼プロジェクト例 ・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ・新規事業開発・実行支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ・先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援 ・その他 ※アクセラレーション・シェルパとは シグマクシスが目指す「CREATE A BEAUTIFUL TOMORRW TOGETHER」「クライアント との価値共創」「構想提案」の実現において最も重要なのは、 価値創造への高いモチベーションを持つプロフェッショナルの存在です。 そこで、さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「 アクセラレーション・シェルパ」が発足しました。 社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びの サイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、 アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、 プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。 一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、 自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。

求める人材: 【必須要件】 ■社会人経験2～5年程度の方で、以下いずれかの経験もしくは能力を有する方。 ・ 新規事業開発等のテーマで企画・計画を策定し、その企画の実行・推進を行った経験 ・ 企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験 ・ 基幹システムやSaaSの導入経験 ・ プロジェクトマネジメント経験や、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトに参画した経験 ・先端テクノロジーの活用推進や、ビジネスへのデータ利活用の経験 ・ （ベンチャー企業等における）事業・組織を運営した経験 【共通必須能力】 ・ 論理的思考力、課題解決力 ・ コミュニケーション能力 （ドキュメンテーション・プレゼンテーションを含む） ・ 自己認識・成長意欲 ・ 共創力

年俸650万円 給与: 想定年収 650万円～ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （フレックスタイム制）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度15日） ・プロジェクト休暇（5～10日） ・アニバーサリー休暇（1日） ・慶弔休暇等 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社員持株会 ・借上社宅制度 ・各種社会保険完備 ・医療費補助（一部） ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 ・会員制リゾートホテルシステム利用 ・通勤交通費支給 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇（有給：14週間） ・妊娠休暇（有給：20日） ・看護休暇（有給：10日） ・出産祝い金（第3子以降に100万円等） ・ベビーシッター割引券制度

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間