新規事業開発・事業企画(AI・IoT/リモートワークあり)　00110

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 想定年収650万円～1,300万円 ◎ リモートワークあり ◎ 完全週休2日制（土日祝休み） ◎ AI・IoT分野の新規事業を企画から事業化まで担当 ◎ 20代・30代が中心となって活躍する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ AI・IoT・クラウド・ロボティクスなどの最先端技術を活用し、 農業・医療・建設・自治体など、 さまざまな社会課題を解決する新規事業を立ち上げます。 アイデアを考えるだけではなく、 市場調査、事業戦略、事業計画、プロジェクト推進、サービス開始後の改善まで、一貫して携われることがこの仕事の魅力です。 【主な業務】 ◇ 新規事業アイデアの企画・検討 ◇ 市場・競合・顧客ニーズの調査 ◇ 事業戦略・事業計画の立案 ◇ 収支計画・スケジュール作成 ◇ 社内外の関係者との調整 ◇ プロジェクト全体の進行管理 ◇ 経営層・事業責任者への提案 ◇ サービス開始後の改善・ブラッシュアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 若手が活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━ オプティムでは社員の平均年齢は34歳。 20代・30代が社員の約8割を占めており、 若手社員が事業の中心となって活躍しています。 評価されるのは年齢や社歴ではなく成果。 新卒・中途を問わず、 経営層と直接議論しながら新規事業を推進する機会が多く、 早い段階から大きな裁量を持ってチャレンジできます。 実際に、最年少マネージャーは入社2年目、 最年少部長は入社5年目。 実績次第で責任あるポジションを任されるため、 「20代・30代のうちに大きく成長したい」 「事業を動かす立場を目指したい」 そんな方には最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 30代前半で新規事業リーダーとして活躍。 30代前半～後半には事業責任者・マネージャーとして組織を牽引。 将来的には事業部長や新規事業責任者として、 経営層とともに会社の成長を支えるポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長を支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲の高い社員を会社全体で支援する文化があります。 ◇ 業務に必要な書籍購入・資格取得・外部研修費用は会社負担 ◇ 上長との定期1on1を実施 ◇ 若手向けメンター制度あり ◇ 社内勉強会・技術共有も活発 学び続けられる環境が整っているため、 新規事業開発のスキルをさらに磨きたい方にも最適です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ◇ 市場調査・テストマーケティング・事業企画の経験 ◇ 経営層や複数部門と連携したプロジェクト推進経験 ◇ 論理的に情報を整理し説明できる方 ◇ 主体的に考え行動できる方 【歓迎】 ◇ 新規事業立ち上げ経験 ◇ 事業開発・マーケティング経験 ◇ ITサービスの企画・運用経験 ◇ プロジェクトマネージャー経験 ◇ チームマネジメント経験 ◇ コンサルティング会社での実務経験 ◇ 他社との事業提携・アライアンス経験

月給47万円～76万円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給47万円～76万円 想定年収650万円～1,300万円 ※賞与を含む想定年収です。 ※経験・能力・担当する役割を考慮し決定します。 ※マネージャー以上の管理職としての採用を予定しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 9:30～18:30（休憩1時間）

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 入社半年以内特別休暇（3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ リモートワークあり ◇ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇ 試用期間3か月（同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンフォース株式会社は、 千葉県松戸市を中心に転職支援・求人紹介を行う人材紹介会社です。 担当直通連絡先：080-2087-8274（セラタ、クラタ） 大きな特徴は、 社会保険労務士事務所を母体としていること。 労働法や社会保険、 雇用契約や労働条件に精通した基盤があるため、 安心して転職相談ができる環境が整っています。 「入社後に条件が違ったらどうしよう」 「働き方や契約内容が不安」 そんな転職希望者の悩みにも、 制度・ルールの面から しっかり確認した上で求人を紹介しています。 松戸・千葉エリアの企業と、 長年の取引による強いパイプがあるのも強み。 求人票だけでは分からない、 ・職場の雰囲気 ・実際の働き方 ・残業や休日の実態 こうしたリアルな情報を踏まえた転職支援を行っています。 転職が初めての方も安心。 転職相談・キャリアカウンセリングから、 職務経歴書の添削・面接対策まで丁寧にサポート。 未経験からの転職、 正社員求人への挑戦、 年収アップやキャリアアップを目指す方にも対応しています。 「とりあえず求人を紹介する」人材会社ではありません。 長く安心して働ける会社を紹介することを大切にしています。 松戸で転職・就職を考えるなら、 信頼できる人材紹介会社として、 ヒューマンフォース株式会社があなたを支えます。 雇用形態: 正社員 給与: 470,000円 - 760,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間