一般事務(配車業務)|永年勤続で家族にも使える旅行券

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼配車の経験を、東京支店の物流を動かす力に！／ ============================= ◎月給25万円～45万円 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎年間休日120日以上 ◎住宅・家族・昼食・配車手当あり ◎永年勤続の旅行券・記念日補助あり ============================= 運送業界での経験と、 運行管理者の資格を活かしませんか？ 東京支店で、コンテナ・フェリードレーの 配車業務や営業を担当する仕事です。 配車経験を活かしながら、 お客様やドライバーと連携し、 日々の輸送を支えていただきます！ ─────────────────── お任せする仕事 ─────────────────── 配車業務をはじめ、 営業や電話対応、書類作成など、 支店運営に関わる業務を担当します。 【主な仕事内容】 ■コンテナ・フェリードレーの配車業務 ■営業業務 ■電話応対・問い合わせ対応 ■各種データの入力 ■書類の作成・整理 ■配送現場での立ち会い ■その他、支店運営に関わる業務 事務所内での作業だけでなく、 配送現場での立ち会いもある仕事です。 これまで培った知識や調整力を活かして、 社内外との連携を支えていきましょう！ ＼声を掛け合いながら働ける職場／ 社歴や役職に関わらず、 意見を伝え合える社風を大切にしています。 確認したいことや困ったことは、 周囲と共有しながら進めていきましょう◎ ─────────────────── 1日のスケジュール例 ─────────────────── 09:00｜出社・メールチェック 当日の運行状況や、 フェリーの動きを確認します。 09:30｜申請書類の作成 運行をスムーズに行えるよう、 必要な申請書類を作成します。 11:00｜新人スタッフのフォロー 必要に応じて、業務のサポートや 質問への対応を行います。 12:00｜昼休憩 13:00｜ミーティング 先輩・上司との情報共有や、 営業戦略についての勉強を行います。 14:00｜電話対応・資料作成 荷主様からの電話に対応し、 各種資料を作成します。 16:00｜翌日の配車確認 翌日の配車内容を確認し、 乗船手配の最終確認を行います。 17:30｜日報確認・退社 乗務員の日報などを確認し、 必要な資料を作成して退社します。 ※上記は1日の流れの一例です。 業務状況により内容は異なります。 ─────────────────── 北海道から全国の物流を支える会社 ─────────────────── ネクストは、トレーラーとフェリーを 組み合わせた輸送を手がける物流企業です。 国内9拠点と協力会社のネットワークで、 北海道から沖縄までの輸送に対応しています。 食品・木材・日用品をはじめ、 電車や風力発電部品なども運んでいます。 多彩な車両と輸送のノウハウを活かし、 全国の暮らしや産業を支えています！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」 そんな社風を大切にする当社で、 経験を活かして働きませんか？

求めている人材 ============================= 【必須条件】 以下すべてに該当する方 ■運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ■運送業界での勤務経験がある方 ■配車業務の経験がある方 ============================= ＼こんな方に合う職場です／ ◎配車経験や運行管理者の資格を活かしたい方 ◎状況に合わせて優先順位を考えられる方 ◎お客様やドライバーと丁寧にやり取りできる方 ◎確認や情報共有を大切にできる方 ◎配車だけでなく、営業にも取り組める方 配車では、一つひとつの確認と、 周囲との連携が欠かせません。 必要な情報を正確に伝え、 状況の変化にも落ち着いて対応しながら、 責任を持って取り組める方をお待ちしています◎ ※将来的に、自社の各拠点や 新規拠点予定地へのUターン勤務を 希望することも可能です。

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルに応じて決定します。 【年収例】 450万円～700万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【各種手当】 ■時間外手当 時間外勤務に応じて支給します。 ■役職手当 ・担当課長：15,000円 ・課長：30,000円 ・次長代理：40,000円 ・次長：50,000円 ・部長代理：70,000円 ・部長：100,000円 ■住宅手当 30,000円 ※既婚者で世帯主の方、 または会社が認めた場合に支給します。 ■家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子ども1名につき：5,000円 ※社会保険上の扶養に該当する方が対象です。 ■昼食手当 3,500円 ■通勤手当 公共交通機関利用の場合：上限50,000円 ※各手当は会社規程により支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員での雇用となります。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ■40歳：年収500万円～680万円 ■50歳：年収530万円～700万円 ※いずれも時間外手当を含みません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 実働7時間30分／休憩1時間 ※休憩時間：12:00～13:00 ■基本の勤務曜日：月～金 ■時間外勤務：月0～30時間程度

休日休暇 ■週休2日制 日曜・祝日は固定でお休みです。 土曜日はトラックの稼働状況により、 月1～3回程度の出勤があります。 ■年末年始休暇 12月28日～1月4日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■アニバーサリー制度 入社1年経過後から、 毎年、ご自身の好きな日を設定できます。 誕生日や結婚記念日などにかかる費用を、 年3万円まで会社が負担！ 制度の利用率は100％。 家族との食事や記念日のお祝いなど、 社員それぞれが活用しています。 毎年、大切な人との時間を楽しめるよう、 費用面からサポートする制度です◎ ■永年勤続制度 勤続10年・20年・30年・40年の節目に、 旅行券を支給します。 ご本人だけでなく、家族旅行にも利用可能！ 長く働いてきた節目に、 家族との思い出づくりも楽しめます。 ■401k企業年金制度 給与とは別に、 会社が毎月掛金を拠出します。 ・40歳未満：月5,000円／年6万円 ・40歳以上：月7,000円／年8万4,000円 ※60歳未満の方が対象です。 日々の給与に加えて、 将来に向けた資産づくりもサポート。 会社が毎月積み立てることで、 老後に備える資金づくりを支えます。 ■人間ドック診断推奨制度 45歳以上の方を対象に、 受診費用の80％を会社が負担します。 例えば、受診費用が5万円の場合、 自己負担は1万円です。 費用面の負担を抑えながら、 健康状態を詳しく確認する機会を持てます。 自分の体に向き合い、 病気の早期発見につなげるために、 会社が受診を後押しします。 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■住宅手当 ■家族手当 ■昼食手当 ■親会社の国内・海外研修実績あり 横浜・ロサンゼルス・中国など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員での雇用となります。

• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり