資金繰り・銀行対応・予実管理などの財務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の成長を「財務」から支える。 経営に近いポジションで経験を活かす ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 事業拡大に伴い、管理本部の立ち上げを 進めている株式会社グローバル・アクシス。 コールドチェーン（低温物流）を軸に、 物流に関するコンサルティングや 運営サポートを展開しています。 今回募集するのは、 会社の資金管理を担う財務専任のポジション。 資金繰りや金融機関との折衝をはじめ、 財務に関する仕組みやルールの整備まで、 幅広く携わっていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ このポジションならではの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■経営陣と直接コミュニケーションを取れる ■資金調達や投資に関する判断に携われる ■将来の株式上場を見据えた財務体制づくり ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■責任者として月給60万円〜 ※経験に応じて入社時から、 または入社後の登用 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 具体的にお任せする業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 会社のお金の流れを把握しながら、 安定した事業運営を財務面から支えます。 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆資金の見通し・状況管理 ◆銀行口座・ネットバンキングの管理 ◆グループ会社間を含む資金移動 ◆金融機関との折衝・窓口対応 ◆借入に関する相談 ◆決算報告・事業計画の説明 ◆年度予算の編成支援 ◆予算・実績の比較、差異分析 ◆経営陣への月次財務報告 ◆新規取引時の与信審査 ◆与信限度額の見直し ◆リース・保証・担保などの台帳管理 ◆財務に関する業務手順・ルールの整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 段階的に業務を引き継ぎます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【入社～1か月】 まずは口座・借入・資金の流れを把握。 既存の資金繰り表を引き継ぎます。 ▼ 【入社2～3か月】 月次の資金繰り管理を行いながら、 予算と実績に関する報告を担当します。 ▼ 【入社半年～】 金融機関との窓口業務や、 与信管理に関するルールづくりを 中心となって進めていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 財務業務に集中しやすい分業体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日々の記帳業務は経理担当が担うため、 財務領域の業務に集中できる体制です。 また、予算に関する業務については 経営企画本部と連携しながら進めます。 財務を一人ですべて抱えるのではなく、 各担当と役割を分けながら 会社の財務体制を 整えていくポジションです。

求めている人材 ＼＼ 応募に必要なご経験 ／／ 以下の経験・スキルを お持ちの方が対象です。 ✅財務の実務経験3年以上 └資金繰り表の作成・管理経験を含む ✅Excelを使用して 資金繰り表や予実表を作成できる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅金融機関との借入交渉・折衝経験 ✅予算策定・予実管理の経験 ✅与信管理に携わった経験 ✅事業会社での財務担当・経営企画経験 ✅物流業界での実務経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆数字を根拠に考え、 経営陣へ意見や提案ができる方 ◆まだ仕組みが整っていない環境でも、 必要な手順を自ら整理しながら 業務を進めていける方

月給45万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して 給与を決定します。 ※残業代は全額支給 責任者の場合：月給60万円〜 - ▼担当（月給45万円〜） 資金繰り表の作成・管理を 自走できる方の募集です 資金繰り管理と予実報告を 中心にお任せします。 ▼責任者（月給60万円〜） 上記に加え、 下記の経験がある方の募集です。 ・金融機関との借入交渉を 主担当として行った経験 ・予算策定の経験をお持ちの方 金融機関対応の責任者として、 財務体制・与信ルールの整備を お任せします。 ※どちらでご入社いただくかは 選考の中でご相談のうえ決定します。 担当として入社後、 責任者へ登用する道もあります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収540万〜720万円 ＝月給45万円～60万円×１２「ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 ◆休憩1時間 ◆実働8時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上