人財育成

仕事内容: 事業概要 - DX推進事業（プロセス＆テクノロジー事業本部、AIソリューション事業本部） - 教育研修事業（トレーニング・カンパニー事業本部、エデュケーション事業本部、パブリッシング事業本部） 特にトレーニング・カンパニー事業本部では「働くをもっとおもしろくする」をMissionに、社員教育DXを実現するクラウドサービス「Smart Boarding」を中心に、人財育成と組織づくりを支援しています。 仕事内容 急成長中のHRテック「Smart Boarding」のアジャイル開発に参画。ユーザーの声をプロダクトへ素早く反映し、OJT・研修・eラーニングを一体で実現する機能の開発・改善を推進します。フロントエンドもしくはバックエンドの領域からスタートし、フルスタック化、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントへキャリアアップ可能です。自社常駐4名＋提携2社の開発会社と連携し、最新技術の知見も吸収できる環境で、設計～実装～レビュー～リリースまで一連のプロセスに関与いただきます。 業務内容 - Smart Boardingの新機能開発・既存機能改善（アジャイル） - フロントエンド開発またはバックエンド開発から着手し、コードレビューを受けつつ品質担保 - ユーザー要望の分析、要件定義、仕様策定、プロトタイピング - パフォーマンスチューニング、セキュリティ考慮、テスト自動化 - 開発パートナー企業との技術連携・コミュニケーション - 将来的なフルスタック化、プロジェクト推進・PM（志向に応じて） - 開発プロセス・スキームの整備、ドキュメント整備、ナレッジ共有

求める人材: 必須スキル - エンジニアとしての開発経験（言語・フレームワーク不問） - チームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー/チケット運用/バージョン管理等） 歓迎スキル - 実務3年以上のエンジニア経験 - JavaScriptフレームワーク（特にAngular）の開発経験 - PHPフレームワーク（特にLaravel）の開発経験 - クラウド環境での運用経験、CI/CDの構築運用、テスト自動化 - アジャイル・スクラムでの開発経験、要件定義～設計の上流経験 - プロダクトのKPI改善、ユーザーインタビュー/UX改善の経験 求める人物像 - 自ら考え、発信し、変化を楽しめる方 - 組織内コミュニケーションを大切にできる方 - 事業やプロダクトの目的から逆算し、価値を届ける姿勢を持つ方 - FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題の解決に挑む意欲がある方 - 新しいことへのチャレンジを歓迎し、継続的に学習・成長できる方

西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階 株式会社FCE 勤務地: 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階 【交通手段】 アクセス: 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階

年俸590万円～1000万円 給与: ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 （休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日） 入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ｜研修制度 ・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム） ・月1回以上の全社研修実施 ・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可 ・e-ラーニングシステム利用可 ・キャリアステップに応じた学習プログラムあり ・資格取得の支援あり ｜その他 ・各種保険完備 ・法人プラン契約中サービス ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ） ・PC、スマホ貸与 ・年１回の表彰制度あり（報酬あり） ・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・推薦図書配布 ・副業可（事前申請・許可が必要です）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,900,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給