2026年秋OPENの介護施設の事務スタッフ

仕事内容 2026年秋オープン予定！ 医療特化型住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームリアップ茂庭台」で、事務スタッフを募集します。 介護施設を支えるバックオフィス業務です。 介護・医療現場を陰から支えながら、利用者様や職員が安心して過ごせる環境づくりに携わることができます。 《 お仕事内容 》 ・介護保険請求業務 ・窓口受付・来客対応 ・電話対応 ・備品の発注・管理 ・小口現金の管理 ・各種書類作成 ・その他施設運営に関わる事務業務 請求業務を中心に、施設全体を支える事務のお仕事です。 《 オープニングスタッフ募集 》 新規開設施設のため、全員が同じスタート。 新しい職場で一緒に働きやすい環境をつくっていけます。 《 経験を活かせます 》 介護保険・医療保険の請求業務経験や訪問看護請求業務の経験がある方は経験を活かして活躍できます。 もちろん、介護施設での事務経験がある方も歓迎します。 ※こちらは職業紹介案件です。紹介先企業で社会福祉法人あおば厚生福祉会の直接雇用(正社員)となります。

求めている人材 Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 事務経験がある方歓迎 介護保険請求業務経験者歓迎 医療保険請求業務経験者歓迎 訪問看護請求業務経験者歓迎 20代・30代・40代・50代活躍中 長期で安定して働きたい方 コミュニケーションを大切にできる方

982-0252宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11-15 社会福祉法人あおば厚生福祉会 ナーシングホームリアップ茂庭台 【交通手段】 交通・アクセス バス停『茂庭台一丁目』より徒歩1分

月給23万2000円～24万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 23万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【別途支給】 家族手当/規定あり 住宅手当/上限20,000円 交通費支給/上限31,600円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00(休憩60分)

休日休暇 年間休日115日 シフト制 有給休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3.0ヶ月) 社会保険完備 マイカー通勤OK 交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社HMS 所在地：宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-23 マルチプライビル302 【紹介先企業】 会社名：社会福祉法人あおば厚生福祉会 ナーシングホームリアップ茂庭台 所在地：宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11-15

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし