新しい鉄板焼き店のホール・調理補助スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興の最前線にて、食で町を盛り上げよう ■新築・新店舗でキャリアをゼロから築く ■移住支援金で双葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県双葉町の商業施設「MEMEGURU FUTABA」内にオープンした鉄板焼き店「串と鉄板だるま」で、ホールスタッフ・調理補助を担っていただきます。地産地消の鉄板料理と自家製クラフトビールで、双葉町の復興と食文化を発信する、誇れる仕事です。 ☆“だるま”の名に込めた「七転び八起き」の精神で、一緒に双葉の未来へ福を繋ぎましょう。 ＜具体的には＞ ・ホール接客（ご案内・オーダー・料理提供・会計など） ・調理補助（仕込み・盛り付けなどのサポート業務） ☆飲食未経験の方も歓迎。先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ＜お店のこだわり＞ ・地元農家と連携した地産地消の食材を使用 ・福島の地酒＋京丹波ワインなど、こだわりのドリンクラインナップ ・「食のミュージアム」として、双葉の食文化を発信 ＜職場環境について＞ ・やる気次第で、店舗責任者・会社幹部へのステップアップも可能！ ・前向きな気持ちで同じ方向を見て頑張る仲間が揃っています！ ＜移住者歓迎！双葉町への移住を応援＞ 双葉町は今、町が整備した商業施設などをベースに、復興の新たな一歩を踏み出しました。また行政・商工会議所・観光事業者など、復興に向けて動くさまざまなプレイヤーとの連携が生まれやすい環境の中で、既存の枠組みに留まらない挑戦ができる場所でもあります。 当社でも、双葉町への移住を応援するべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社ｆａｔマネジメントについて ///////////////////////// 関西エリアを中心に、宿泊・アウトドア・小売など複数の事業と店舗を展開してきたfat GROUPが、今、福島・双葉町での新たな挑戦に踏み出しました。 そのグループ会社である私たち・株式会社fatマネジメントが大切にしているのは、「地域と共に生きる」という姿勢。ホテルや旅館、キャンプ場、農産物直売所など、その土地の暮らしに根ざした事業を手がけてきました。 2026年3月14日、双葉駅東地区に商業施設「MEMEGURU FUTABA（メメグルフタバ）」がオープン。旧・町立体育館跡地に、双葉町が約6億円をかけて整備した施設です。施設名は投票で選ばれ、「双葉を巡る」という想いと、福島の方言で「芽が出る」を意味する「めめぐる」が重なっています。 その復興の象徴とも言える施設の中に、私たちの新店舗「串と鉄板だるま」が誕生しました。 ＜先輩からのメッセージ＞ 双葉町はこれから復興が進んでいく町なので、その様子を目の前で見ていけるのは、なかなかできない経験だと思います。毎日いろんなところで建物が建ったり、工事が進んでいたり、街が前に向かっていく姿を日々目の当たりにできる。それだけで、ここにいる意味を感じられるんですよね。 この仕事は、食を通じて社会貢献できる仕事です。飲食店として復興のお手伝いができる、人が集まる起爆剤になれたらと思っています。食べることが好きだったり、飲食に興味があるなら、ぜひ飛び込んできてほしいですね。 （料理長 塩谷さん／40代・京都からの移住）

求めている人材 ☆未経験OK！ ☆学歴・資格不問！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・食で福島復興に役立ちたい方 【歓迎条件】 ・飲食業に挑戦してみたい方 ・新しい街づくりに携わりたい方 ・地域に根ざした仕事をしてみたい方 ※当社の定年年齢65歳以上の方の応募も相談に応じます 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

979-1471福島県双葉郡双葉町長塚東154 株式会社fatマネジメント　串と鉄板だるま 勤務地 ◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「双葉駅」から徒歩4分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給あり 【そのほかの手当】 ■家賃補助（月額25,000円） ■通勤手当実費支給（月額5,000円まで）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 11:00～20:00 （実働8時間／休憩60分） もしくは9:00～22:00の間の8時間（休憩60分） ☆原則、残業はありません。

休日休暇 ■週休2日制（日祝、ほか1日） ※日祝は店舗定休日です ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■育児休業 ★年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定年年齢一律65歳（再雇用・勤務時間最長70歳まで） ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 「双葉町おためし移住」を利用して宿泊が可能です！ ▼対象者 以下すべてを満たすこと ① 双葉町外に住所を有している方 ② 双葉町への移住を検討している方 ③ 滞在期間中、体験プログラムに必ず参加できる方 ※要望に応じて内容を決定し、半日程度、町歩きや周辺施設視察などを行います。 ④暴力団員等反社会勢力に該当しない方 最大利用人数4名（幼児2名まで追加可） ▼期間 ２泊３日～４泊５日 ※一年度中に2回まで利用可 チェックインは平日10:00～15:00 年末年始（12月29日～1月3日）の利用不可 ▼利用料 無料 ※食費、交通費、生活に必要な消耗品などは利用者負担 ▼利用方法 双葉町移住・定住情報サイト『ふるさとを、つくろう』お問い合わせフォームから申込み https://futaba-iju.com ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 原則定時退社