年休120日×週休2日|創業40年安定企業のバイク整備士

仕事内容 ✅月給40万円～+賞与2回+インセンティブ！ ✅完全週休2日制×年間休日120日 業界の常識を覆す待遇！ 月給40万＆完全週休2日で仕事も私生活も充実。 - ✅ レストア・カスタムで「好き」を極める！ ✅ 「人材×バイク」多角化経営の安定企業 ✅ 整備士から「事業責任者」へステップアップ - 【具体的な仕事内容】 「バイク専門の総合病院」をコンセプトにしたBB FACTORYでの整備士業務です。 ただ直すだけじゃない。ライダーの"相棒"を最高の状態に保ち、そのバイクライフを豊かにするプロフェッショナルとして、あなたの技術と情熱を存分に発揮してください。 - ■ 整備・メカニック業務 納車整備：安心・安全に乗れる状態への最終チェック 一般修理：エンジン・キャブ調整、電装系の交換・修理など レストア：絶版車や旧車の再生プロジェクト、機能回復 カスタム：お客様の仕様に合わせた改造・提案 美化：洗車、ガラスコーティングの施工 ■ 店舗運営・接客 接客対応：来店対応、電話対応、予約管理 販売・提案：カスタムの相談、車両販売、顧客管理 店舗管理：売上管理、スタッフのマネジメント ■ 事業企画・マーケティング（希望・適性に応じて） 広報・PR：SNSやWEBを活用したマーケティング、集客活動 新規事業：新店立ち上げ、車検・車両販売部門のスタートアップ 【1日の流れ】 10:00 出勤・整備計画確認 10:15 納車整備／車検・点検 12:00 休憩 13:00 可動整備・レストア作業 19:00 片付け・日報作成・退勤 【弊社について】 2006年創業。外食産業特化型の人材サービスで業界No.1を目指す傍ら、バイク事業（BB商会・BB FACTORY）を展開。「人材×バイク」の多角化経営で、第2創業期の急成長フェーズを迎えています。「困っているライダーを助け、バイクの感動を創る」をミッションに、既存の常識にとらわれない新たなバイク業界を創造します。 ■多角化：人材サービスの基盤 × バイク事業の 安定収益を生む「人材事業」と、新規からスタートし急拡大を続ける「バイク事業」。二つのエンジンで経営を安定させつつ、積極的な新規出店・事業拡大を推進。 ■常識打破：「バイク業界だからしょうがない」をゼロにする 「他店購入はお断り」「敷居が高い」といった業界の悪しき慣習を排除。一般ライダーの視点に立ち、誰もが気軽に相談できる「街のバイク屋」「バイクの総合病院」を創出。 安定基盤 × 挑戦心。雑草集団が日本一へ駆け上がるストーリーを、あなたの手で創り上げませんか。 - 【社員インタビュー_28歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『整備士として働きながら、人間らしい生活ができるから』です（笑）。 この業界は休みが少ないのが当たり前だと思っていましたが、ここは年間休日120日以上。自分のバイクに乗る時間もしっかり確保できます。 身体をしっかり休められるからこそ、仕事では集中して『お客様の愛車』に向き合える。 お客様からの『ありがとう、調子よくなったよ！』の一言と、プライベートの充実。この両方が揃っている環境は貴重です。」（入社5年目／メカニック） ──仕事の魅力は？ 『好きなことを仕事にして、収入も上げられる点』です。 ただ修理するだけでなく、カスタムやレストアなど付加価値の高い仕事が多いので、技術を磨けばしっかり給与・待遇で評価してくれます。 メーカーや車種の縛りがなく、毎日違うバイクに触れられるので飽きが来ないですし、何より『技術』と『生活』の両方を大切にしてくれる会社なのが嬉しいですね。 （入社3年目／整備スタッフ） - 【 キャリアパス】 現場のプロフェッショナルから、店舗経営、そしてエリアを統括するマネージャーへ。 実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 - エンジニア （整備・カスタム・修理・車検などの実務全般） ↓ 副工場長 （工場長の補佐・後輩指導・工程管理・品質チェック） ↓ 工場長 （整備部門の責任者・部門採算管理・高度なトラブルシューティング） ↓ 店長 （店舗全体の経営・売上管理・人材マネジメント・販売戦略） ↓ マネージャー （複数店舗の統括・新規事業の立案・会社全体の経営参画）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動二輪免許 ・二輪自動車整備士 【歓迎条件】 ・大型自動二輪免許

121-0061東京都足立区花畑３-９-１ BB FACTORY 【交通手段】 交通・アクセス 東武バス「花畑三丁目」徒歩1分

月給43万円～64万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円〜60万円（固定残業代15h含む／超過分別途支給） 賞与年2回／各種手当あり 【 年収例】 高水準の給与体系で、あなたの頑張りを正当に評価します。 【給与例】 給与例 ■ 入社1年目／エンジニア：年収430万円 （月給30万円＋各種手当＋賞与） ■ 入社3年目／副工場長：年収520万円 （月給36万円＋役職手当＋賞与） ■ 入社5年目／工場長・店長：年収600万円 （月給42万円＋役職手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 10：00～21：00の間で実働8時間 休憩あり ※シフト制(早番遅番) ※その他 勤務時間や勤務スタイルについて希望や事情があり調整が必要な場合も相談に乗りますのでご安心ください 例：早番希望・土日休み・週休３日、時間勤務など相談可能 時短勤務制度あります

休日休暇 完全週休2日制（希望相談OK：土日休み、遅番のみ等も可） 年間休日120日以上 年末年始・慶弔・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年4回チャンス＋定期昇給制度 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：年1回（4月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月額上限2万円） ・ 有給休暇 ・制服貸与 ・社員割引（自社サービス利用時） ・資格取得支援制度 ・社内イベント（バイクツーリングなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 時短勤務あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由