病院のサポート職員

仕事内容 サポーター／増員募集！経験を活かして医療機関デビュー！駅チカ3分！ ◆ただいまスタッフ増員募集中！‥‥‥‥◆ ◆ 介護施設から病院への転職も歓迎！ ◆ 看護師と連携しながら働ける環境◎ ◆ 病院勤務が初めてでも安心のメンター制度あり 先輩スタッフがマンツーマン指導！ ◆ 日勤は実働7.25時間！ ◆ 住宅手当あり♪ ◆ 経堂駅から徒歩3分！ ◆仕事内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 療養型病棟での介護補助業務 ・お部屋の清掃 ・食事や入浴、トイレのサポート（2人対応） ・患者さんとのコミュニケーション ・看護師の補助業務 ・お部屋の見回り ・患者さんの状態記録 など ※療養病棟は2棟（各60床） ◆日勤帯 看護師5名前後/看護助手4〜5名 ◆夜勤帯 看護師が2名/看護助手1名 救急入院がないので、残業も少なめです。 ◆教育・研修‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 入職後1〜3ヶ月は、先輩スタッフが メンターとしてマンツーマンでサポート！ 業務を一通り身につけられます♪ 月1回の師長面談・半年に1回の部長面談では キャリア相談や悩みを気軽に話せます！ ◆児玉経堂病院について‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 「病院で働いてみたいけれど、 急性期の慌ただしい環境は不安…」 そんな方にもおすすめの療養型病院です。 救急入院はなく、 患者さんの状態も比較的落ち着いているため、 1人ひとりと関わる時間を大切にできます。 看護師やリハビリスタッフと連携しながら、 チームで患者さんを支える環境です◎ ◆職場の雰囲気‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 各種研修・委員会活動も盛ん◎ 他の専門スタッフとも連携し、 多角的にケアを行える環境です。

求めている人材 無資格・未経験の方の応募可能です！ ◎経験が浅い方OK ◎職場復帰を目指している方OK ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病院やクリニックでの看護助手の経験 ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 年齢の条件と理由：あり（※年齢制限：60歳未満 事由：定年制のため（一律60歳））

156-0052東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号 社会福祉法人児玉新生会　児玉経堂病院 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線経堂駅から徒歩3分

月給24万3600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万3600円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：110,000円 ・調整手当（特別手当）：40,000円 ・職務手当：65,000円 ・夜勤手当：28,600円/4回分 【各種手当】 ・介護福祉士手当：10,000円 ・早番手当：850円/回 ・住宅手当：20,000円 （賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で契約当事者である場合） ・昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 (1) 07:00〜15:00 (2) 08:45〜17:00 (3) 11:00〜19:00 (4) 16:45〜09:00 ※休憩60分（夜勤時は120分） ※月間変形労働時間制 （想定労働時間157.6時間） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【1日の流れ】 ＼午前中：08:45〜11:30／ ・出勤、申し送り ・環境整備や身体介助 ・洗浄業務 ・入浴介助（曜日による） ＼お昼：11:30〜13:00／ ・昼食準備 ・配膳、食事介助 ・下膳、食事量チェック ・口腔ケア ・体位交換、ベッドメイキング ＼休憩：11:30〜13:30／ ※交代で1時間休憩（時間は前後する可能性あり） ＼午後：13:00〜17:00／ ・オムツ交換やリネン交換 ・環境整備や体位交換 ・申し送り、翌日準備 ・退勤

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日112日 （年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む） ・年次有給休暇（法定通り） ・忌引き休暇（両親で3日） ・結婚休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1.社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 2.手当・支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年（一律60歳） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・住宅手当 3.従業員の健康サポート ・ストレスチェック （希望者は産業医との面談もあり） ・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合） ・定期健康診断（当院で無料で行えます！） ・インフルエンザ予防接種援助（条件あり） ・職員給食（300円/食） ┗栄養士が考えた健康的なメニュー♪ ┗職員にも人気で利用が多いです♪ 4.オリジナル ・暑気払い（年1回） ・研修制度（条件あり） ・職員紹介制度 ・制服支給 ・珈琲マシン完備（飲み放題） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 食事補助あり