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正社員

施工管理・設備・環境保全【4440】

株式会社稲田水道工務店

神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤

年俸700万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【大型案件の施工管理】 ・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中(すでに大型の工事は受注しています) ・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 ■仕事の内容 ・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。 【担当エリア】 ・担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。 ・長距離移動や出張はありません。 【現場の特性】 ・案件は改修と新築が半々です。 ・夜間作業はありません。 ・休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。 【案件の担当イメージ(目標設計)】 ・年間の「主担当案件の請負金額合計:1億円」を目指していただきます。 ・イメージ:工期1年半/請負金額1億円規模の案件を1本 + 工期1〜3ヶ月/請負金額数百万円規模の案件を数本 ・担当構成は、希望・経験に応じて柔軟に調整します(長期メイン/短期メイン/ミックス)。 【具体的には】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半~2年程度の長期にわたる大型工事(請負金額1〜2億円規模)と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。 ※担当構成は希望・経験に応じて調整します(長期メイン/短期メイン/ミックス)。 【裁量(お任せする範囲)】 ・協力会社の選定、配置計画 ・実行予算策定、原価管理、VE提案 ・工程計画の策定・調整、現場運営の改善提案 ※ご経験に応じて段階的にお任せします。 【使用ツール】 ・写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。 ・図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。 ※経験に応じて、できるところからお任せします。

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【歓迎(WANT)】 ・給排水衛生設備工事または空調整備工事での施工管理経験をお持ちの方 【その他】 ・大きすぎる現場で本領発揮できていないと感じている方 必須要件 【必須(MUST)】 以下のどれか ・1級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補(年収は要相談)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3丁目1番32号

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株式会社稲田水道工務店 勤務地: 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3丁目1番32号 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 敷地内屋外に喫煙所設置

給与

年俸700万円~900万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥131,000〜¥167,600(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収:700万円〜900万円 月給:500,000円~640,000円 内訳:基本給:369,000円~472,400、固定残業代:131,000円~167,600円/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月、45時間超過分は支給 ■賞与:年2回(合計:1,000,000円〜1,320,000円)※必ず支給いたします。 ■昇給:あり ■交通費:社内規定により支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:00〜17:30 所定労働時間:8時間、休憩90分 試用期間:あり 試用期間詳細:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 年間休日:129日 残業時間 月20〜30時間程度

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ・年次有給休暇制度 ・健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種 ・直行直帰制度 ・通勤手当(定期代、ガソリン代、駐車場代など) ・自転車・自家用車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・退職金:建設業退職金共済制度or中小企業退職金共済制度 ・定年制度:有(60歳) ・再雇用制度:全従業員利用可(上限なし) ・制服貸与 ・携帯、PC貸与 ・資格取得支援制度 ・副業OK

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【幹部候補】空調・衛生設備施工管理/年収700万円〜/年間休日129日/転勤・出張なし/直行直帰OKImage
アピールポイント: 【期待役割(幹部候補として)】 ・現場代理人/主任技術者としての現場統括(工程・品質・安全・原価の総合管理) ・若手育成(現場でのOJT、業務標準の浸透) ・協力会社マネジメント(選定・配置・出来高管理・関係構築) ・原価改善/利益体質の強化(実行予算の精度向上、VE提案、ロス削減) ・工程の標準化(段取りの型化、報告・書類の整備など) 【成果還元(インセンティブ)】 ・案件完了時(検収・収支確定後)に、当該案件の粗利の一定割合をインセンティブとして支給します。 ・インセンティブは上限を設けず、成果に応じて還元します(固定残業代とは別に支給)。 ・原価改善や工程最適化など、現場で生み出した成果が収入に直結する仕組みです。 【キャリア・役員登用】 ・幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。 ・毎年の実績や貢献度(利益・品質・安全・育成など)を踏まえて、役割・待遇を決定します。 【魅力】 ・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける ・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現 ・直行直帰の実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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株式会社稲田水道工務店

神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤

年俸700万円~900万円

【幹部候補】空調・衛生設備施工管理/年収700万円〜/年間休日129日/転勤・出張なし/直行直帰OK
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 521fbfa75ed50ae1

掲載開始日: 2026/07/29(水)

施工管理・設備・環境保全【4440】

株式会社稲田水道工務店

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