児童発達支援管理責任者

仕事内容: 発達障害のお子さんの支援＆施設管理運営 【具体例】 ➡️施設管理・運営 ➡️お子様の活動プログラム企画・実施 ➡️療育計画の作成 ➡️スタッフ管理・教育 ➡️保護者様とのコミュニケーション ➡️内覧対応 ➡️送迎

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 【歓迎】 ＼これから自発管を目指したい方も大歓迎！！／ 子どもと接するのが大好きな方！ 次のステップアップを目指している方！ チームでお仕事したい方！

月給26万円以上 給与: 【給与内訳】 基本給　170,000円 資格手当　35,000円 業務手当　20,000円 改善手当　35,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 土日祝手当 家族手当　3,000円（子供1人につき）/月 住宅手当（交通費1万以下の場合支給） 通勤手当（全額会社負担） GW手当（GW期間に出勤の際に支給） 病児保育手当（施設使用で支給） 賞与あり　年2回（計3.0か月分　3月・9月） 昇給あり　年1回（4月） 想定年収 【 児童発達支援管理責任者 / 未経験 】 ・入職 1 年目 363 万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 残業月20時間以内 通常　9：00～18:00（休憩60分） 祝・長期休み　8:30～17：30（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日 育児支援あり 長期休暇あり 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出 定休日　土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日113日 有給休暇（入社6ヶ月間後10日付与）※消化率100％ 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（3日間） GW休（別途支給） 介護・看護休暇 産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当 副業OK 日・祝日給与UP 社割あり ハラスメント相談窓口あり 定年制あり　一律66歳（再雇用70歳） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 慶弔規定あり（誕生日、入院、出産、結婚祝い金） 退職金制度 企業型確定拠出年金 ソニー生命（会社負担加入） 予防接種・健康診断助成あり ジム無料利用可能！（fiteasy） Wワーク・副業OK 復職支援 制服無料貸与 髪型髪色自由／ネイルOK！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり 新人研修 ➡全事業所で新規にご入職された職員向けに行う研修です。 他事業所との関わりが持てる貴重な研修になります！ OJT研修 ➡マンツーマン指導： 相談しやすい「教育担当」がつきます。 ➡実践形式： 遊びや行事の進め方も、一緒にやりながら学べます。 ➡ブランクOK： 久しぶりのお仕事の方も、感覚を取り戻せるよう全力サポート！ 資格取得全額負担 ➡無資格の方もご安心下さい！ 業務に関わるご資格は会社のサポートで取得が可能になります！ 覚えるまで何度もきいてOK ！ 安心して働けるまでサポートします

試用期間なし

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社リハピネスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内