児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者/管理者 S0778

仕事内容: 子どもたちの「できた！」という成長を、日々の支援から支えていきませんか？ グローバルキッズメソッド平松本町店では、発達に特性のある子どもたちを対象に、 日常生活や学習、レクリエーションなどを通じた支援を行っています。 今回募集するのは、管理者兼児童発達支援管理責任者！ 個別支援計画の作成・評価をはじめ、店舗運営や管理業務、学習支援・生活支援などを担当します。 【お任せするお仕事】 ・発達に特性のある子どもたちの個別支援計画の作成 ・個別支援計画の評価 ・店舗運営、管理業務 ・学習支援 ・生活支援 日々の宿題やお楽しみレクリエーション、室内運動などを通じて、子どもたちの成長をサポートします。 また、管理者として事業所の運営にも携わっていただきます。 ★請求書業務はありません。 ★残業や持ち帰り仕事もありません。 【一日の流れ（例）】 8:00　出勤・当日の予定確認 9:00　個別支援計画や管理業務 10:00　店舗運営に関する業務 12:00　休憩 13:00　学習支援・生活支援の準備 14:00　子どもたちへの学習支援や生活支援 16:00　支援内容の確認・記録など 17:00　退勤 ※勤務時間と仕事内容をもとにした例です。実際の流れは勤務日や担当する仕事により異なります。 【これまでの福祉経験を、児童分野でも活かしませんか？】 児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしながら、管理者として事業所運営にも携われるポジションです。 サービス管理責任者の資格をお持ちで、児童分野に興味がある方も歓迎しています★ これまでの経験を次のステージにつなげたい方、子どもたちの成長を支える仕事に関心がある方は、ぜひご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・その他の福祉・介護関係資格をお持ちの方 ・簡単なPC操作ができる方 ・年齢74歳以下（定年75歳のため） 【歓迎条件・活かせる経験】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・障がい福祉分野での実務経験 ・児童福祉分野に関心がある方 ・事業所運営や管理業務の経験 ※サービス管理責任者の資格をお持ちで、児童分野に興味のある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの福祉経験や専門資格を活かして働きたい方 ・土日祝休みで、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・子どもたちの成長を支える児童福祉の仕事に携わりたい方

月給34万円以上 給与: 【年収】 408万円～ ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ・試用期間6ヶ月 ・試用期間中も労働条件の変更なし 固定残業代はありません。 残業が発生した場合は別途支給となります。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 以下いずれかの勤務時間となります。 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 または8:00～19:00の間で実働8時間程度 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業なし ・持ち帰り仕事なし ※勤務時間は例です。応相談。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日休み ・年間休日126日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得費用の一部補助あり ・研修費用の一部補助あり ・某アミューズメントパーク入園割引 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・定年75歳 ・再雇用制度あり（上限80歳） ・入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ・屋内禁煙

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 即日勤務OK