経営企画部スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 様々な事業を展開する当社。 これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 ＜具体的な担当領域＞ 経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。 この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的なアクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。 【経営戦略の立案・策定】 市場分析、競合分析を基に中長期的な経営戦略を策定。 経営方針や事業計画の立案。 【予算管理・予測】 年度予算の編成と管理。 月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案。 【事業計画の実行と管理】 各部門との連携を通じて事業計画の進捗を管理。 KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング。 【リスク管理】 企業のリスクを特定し、リスクマネジメント策を策定。 法的リスクや財務リスクの管理。 【企業ガバナンスの強化】 コーポレートガバナンスの体制構築と運用。 経営会議の運営サポート。 【市場調査・分析】 業界動向、顧客動向、競合企業の調査。 経営判断に必要なデータ分析と報告。 ＜エフィラウェイ＞ 当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 会社と共に成長していく仲間を募集しています。 ・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 （エフィラウェイ １．理解ファースト） ・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 （エフィラウェイ ２．感じよくマインド） ・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方 （エフィラウェイ ３．じゃあ自分はどうしようか） ・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方 （エフィラウェイ ４．徹底的に徹底） ・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方 （エフィラウェイ ５．日々改善・日々成長） こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します ・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している ・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

求めている人材 ■社会人経験3年程度以上の方 ■異業種・職種未経験歓迎 ■経営企画の実務経験は不問 ■Excelでの資料作成に抵抗がない方 ※特別な資格は必要ありません 【こんな方を歓迎します】 ・数字やロジックで物事を考えるのが好きな方 ・「じゃあ自分はどうしようか？」と自分ごととして動ける方 ・新しいことを学び、変化を楽しめる方 ・これから長くキャリアを積み、将来の経営幹部を目指したい方 ・経営や事業づくりに興味がある方 ※経営企画の経験や専門知識は問いません。ポテンシャル重視の採用です。 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30～40万円 【手当】永年勤続手当 【交通費】支給※規定あり ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 6:00～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 【契約期間】無期 ※定年66歳

休日休暇 «カレンダー通りで年間120日以上休み！» ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり