加古川総合文化センターの副館長・事業マネージャー

仕事内容 ✨加古川総合文化センターの副館長および 事業責任者として、センターで開催される 各種事業の運営統括や、施設運営業務全般に 携わっていただきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅学歴・不問 ✅地元の文化振興や教育に貢献できる ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ✦副館長としての館長代理業務 ✦加古川市からの指定事業および 自主事業の企画・制作・運営 （創作教室、所蔵作品展、企画美術展、 図書館連携事業（図書館隣接）、 地域活性化事業など） ✦貸館業務の統括 ✦各種広報業務の統括および運営 ✦そのほか、施設運営業務 ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、現職の副館長とOJTを 中心に、業務の流れや現場対応を 習得いただく予定です。 定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや正社員 登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩加古川総合文化センターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加古川市の歴史を紹介する博物館や プラネタリウム、宇宙科学館、 美術ギャラリーや、コミュニティ施設を 備えた文化施設です。 あなたには、センター運営のメインとなる 様々なイベントや事業を実施・推進する ポジションとしての活躍を期待しています！ 「公共施設の運営経験、 マネジメント経験を積みたい」 「文化事業に携わりたい」 「地域に根付いた仕事をしたい」 という方からのご応募をお待ちしています。 ▼ホームページもご覧ください。 【施設HP】 https://www.kakogawa-sougoubunka.jp/ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育・観光関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、共通して いるのは単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば地域の方々 から愛され、活用されるものにできるかの 企画まで携われること。 他施設ではコンサートやワークショップ などの各種イベント企画、実施や 施設、イベント情報収集や広報業務など にも挑戦可能！ 私たちと一緒に、 地域活性化や文化振興に携わりながら、 人との出会いと交流を楽しみませんか？

求めている人材 ✅未経験も歓迎！✅学歴不問 ・積極的にコミュニケーションを取れる方（様々な協力者との調整があります） ・IT機器、PC業務に抵抗のない方 ・地域に根付いた仕事に取り組みたい熱意のある方 ✅下記のような方は歓迎です！ ・マネジメント経験をお持ちの方（規模・人数は問いません） ・事業企画制作、イベント運営経験 ・文化施設、集客施設運営経験

675-0101兵庫県加古川市平岡町新在家1224-7 株式会社JTBコミュニケーションデザイン<加古川総合文化センター> 【交通手段】 交通・アクセス JR神戸線「東加古川駅」北口から徒歩約10分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤費（手当） ※当社指定経路で全額支給 ┗マイカー通勤は通勤経路により可能な場合あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⌚8：30～21：15のあいだで8時間勤務（シフト制）／休憩1時間 ※シフト制のため、基本的に21：15までの夜間勤務があります。

休日休暇 月8～10日程度（年間休日115日） ※月間シフトで勤務日を設定 ※シフトにより、土日祝勤務があります。 【休館日】 ・第2・4月曜日 （月曜が休日の場合は翌日休館） ・年末年始 （12月29日から翌年1月3日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年次有給休暇(法定通り) 各種特別休暇 産休・育休(実績あり)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎