サービス管理責任者

仕事内容 【募集背景】 地域とのつながり・笑顔を大切にした、 介護施設、保育施設の運営を行っている 社会福祉法人です。 現在、サービス管理責任者を募集しております。 要件を満たす方であればそのほかの条件もなく、 幅広く歓迎しておりますので、 まずはぜひお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 サービス管理責任者として、 下記の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談や支援内容の調整 ・医師・看護師・介護士など多職種との連携・カンファレンス運営 ・生活支援員・世話人への指導、教育、業務サポート ・サービス品質・法令遵守の確認および改善提案 ・加算算定や報告書類など運営に関する事務管理 ・監査対応や行政・相談支援専門員との連絡調整 ・必要に応じて利用者様の生活支援（介助・記録等） ・開設準備・運営体制づくりへの参画（新規オープン施設） ＜このポジションについて＞ 個別支援計画の立案からモニタリングまで 一貫して担当することで、利用者様一人ひとりの 確かな成長を実感できるポジションです。 医療や介護など多職種連携の中心的存在として、 チーム全体をまとめ上げる責任と 大きなやりがいを持つことができるお仕事です。 ＜職員育成や組織作りにも携われる＞ スタッフへの指導や教育、 現場の運営体制づくりに携わることで、 実践的なマネジメントスキルを身につけられます。 また、新規開設施設の立ち上げにも関われるため、 施設運営のコアメンバーとしての 貴重な経験を積むことができます。 ＜安定収入や満足できるキャリアも得られる＞ 月給26万円〜31万円台（年収400万円以上も可能）と、 安定した給与水準です。 資格手当や役職手当などの手当も充実しており、 あなたの専門性に見合う正当な評価が得られます！ また、将来のキャリアとして、 行政対応や運営管理の経験を通じて、 エリアマネージャーなどの上位職への ステップアップも目指せる環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜アピールポイント＞ ・資格・役職手当あり！専門性を正当に評価 ・新規開設など組織づくりに携われる！ ・エリアマネージャーなど上位職も目指せる！ ・月給26万円台〜！住宅・家族手当も充実 ・公的基盤！社会福祉法人で安定して働く ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15（予定） (仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション 2026年秋頃の新施設オープン前も、既存施設での勤務OK！ 未経験の方は基礎から学べて、 オープニングスタッフとしても活躍できます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ［要件］ 障がい福祉サービスまたは 介護サービスで実務経験5年以上 ＋サービス管理責任者研修修了 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・主婦・主夫OK ・子育て中の方OK ＜このような方に最適＞ ・多職種連携の環境の中で まとめ役として成長したい方 ・自分の立案した支援計画で、 利用者様の成長を実感したい方 ・安定した環境で、将来的に 施設運営やマネジメントに携わりたい方 ・資格や努力が正当に評価される 職場で、収入アップを目指したい方 採用予定人数：11人以上

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

982-0252宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11-15 社会福祉法人あおば厚生福祉会 【交通手段】 交通・アクセス 宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目から徒歩1分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場完備）

月給26万8400円～31万9400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1400円 〜 30万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給268,400円～319,400円 ・基本給：200,400円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：1,000～30,000円 ・業務手当（固定残業代：10時間分）：17,000円～19,000円 ・処遇改善手当 月額：30,000円～50,000円（規定あり） ・住宅手当 上限あり 月額:20,000円（規定あり） ・家族手当 上限あり 月額：17,500円（規定あり） ・通勤手当 上限あり 月額:31,600円（規定あり） ・残業手当 ※固定残業10時間分を超過した場合に都度支給 ・役職手当 規程により支給 ※給与は職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 【勤務時間】 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 日勤 09：00～18：00 休憩60分 ※休憩各60分 ※勤務時間は予定となります。

休日休暇 休日：週休2日制 年間休日115日以上 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇（3日間） ・冬期休暇（3日間） ・バースデイ休暇 （2日／誕生月に2日付与） ・慶弔休暇 ・その他の休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月/12月） ・交通費全額支給(規程あり) ・社会福祉法人退職金手当金共済制度 ・企業型確定拠出年金（希望者のみ） ・法人全額負担の業務災害保険加入（※） ・婦人科検診（全額負担） ・社食あり（1食300円） ・施設内自販機無料（月5本まで） ・予防接種補助 ※プライベートの怪我や病気で通院や 入院の際に利用できる医療保険です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• ひげOK
• 髪型・髪色自由