有料老人ホーム 介護職

仕事内容: ＊年間休日105日＊ 身体介護の介護職 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 1日のお仕事 ◆仕事内容 介護施設の介護業務、 または病院内の看護補助業務 ◇20代から60代までの幅広い年齢層の方が活躍中！ ◇夜勤は複数名体制で行っており、 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ※日勤のみの方の夜勤はありません。 ※勤務場所は岸和田市内、貝塚市内です。 ※ご経験や通勤手段を考慮して、 配属先を決定します。 ※無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎しています。 ※経験を活かしてリーダー候補として活躍いただける方も歓迎します。 ◆法人の強み ◇当法人は、 100年を超える歴史ある社会福祉法人で、 地域の医療・福祉を支えてきました。 ◇母体となる寺田萬寿病院は、 社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、 四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、 伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、 経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 働くリズム ◆1）日勤夜勤 ◆変形 1ヶ月単位 ◆日勤 8:30～17:30（休憩60分） ◆早出 7:00～16:00（休憩60分） ◆遅出 12:00～21:00 （休憩60分） ◆週休2日制 ◆年間休日数105日 ◆長期休暇・特別休暇： ◆慶弔休暇 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 収入面のご案内 ◎月給21万5,800円～30万円 ◎社会保険完備 ◎職員食堂あり、 食費補助あり ※一部の施設では食事の持参が必要です。 ◎制服貸与、クリーニングあり ◎通勤手当（2km以上/上限月3万円） ◎車通勤可、職員駐車場あり ◎従業員の当院外来診療補助制度が利用可能 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「人と向き合う仕事を続けたい」 「腰を据えて働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

求める人材: ◆応募要件 ◇未経験可 ◇ブランク可 ◇無資格可 ◇新卒可 ◇介護福祉士 ◇介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◇正職員登用あり ◇40代活躍 ◇50代活躍 ◇60代活躍 ◇経験不問 ◇1）日勤夜勤のみ ◇年齢制限18歳～（深夜業務あり） ◆歓迎要件 ◇無資格・未経験の方 ◇ブランクのある方 ◇介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）修了者 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者 ◇介護福祉士の資格をお持ちの方 ◇これまの経験を活かしてリーダーシップを発揮していきたい方 ◇幅広く歓迎致します。 ［経験スキル］ 介護福祉士／介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／看護補助／ グループホーム／特別養護老人ホーム など

月給21万5800円～30万円 給与: ◆月給215800円～300000円 ◆1）日勤夜勤 ➽＜月給＞ 215,800円～300,000円 ◆給与の内訳 ◆基本給 154,300円～166,000円 ◆調整手当 50,500円～116,000円 ◆その他手当 11,000円～18,000円 ◆他手当付記事項 ◆夜勤手当 25,000円（月5回の場合） ➽【想定年収】310万～460万円（賞与、 夜勤手当他含む） ◆2）日勤のみ ➽＜月給＞ 215,800円～271,000円 ◆調整手当 50,500円～87,000円 ➽【想定年収】280万～400万円（賞与他含む） ◆共通 ◆賞与： あり （年2回） ◆昇給： あり（年1回） ◆処遇改善手当：あり（昨年度実績：年2回、 金額は在籍年数や経験等により決定） ◆通勤手当 ： 実費支給 上限 月額30,000円 ◆残業手当： あり ➽給与は、経験やスキルを十分に考慮のうえ、 当法人規定により決定致します。 ➽経験者は考慮致します。 ➽有資格者の方は優遇致します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【残業ほぼなし】 ◆1）日勤夜勤 ◆変形 1ヶ月単位 ◆日勤 8:30～17:30（休憩60分） ◆早出 7:00～16:00（休憩60分） ◆遅出 12:00～21:00 （休憩60分） ◆夜勤 15:30～翌9:30（休憩120分） ➽配属先によって勤務時間が異なります。 ◆時間外：月平均5時間 ◆夜勤回数：3～5回 ◆---------------------------------- --------------------------- ◆2）日勤のみ ➽早出や遅出もあります。

休暇・休日: 【4週8休以上/育児支援あり】 ◆週休2日制 ◆年間休日数105日 ◆長期休暇・特別休暇： ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備/ボーナス・ 賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/制服貸与】 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆職員食堂あり、 食費補助あり ※一部の施設では食事の持参が必要です。 ◆制服貸与、クリーニングあり ◆通勤手当（2km以上/上限月3万円） ◆車通勤可、職員駐車場あり ◆従業員の当院外来診療補助制度が利用可能 ◆入職時健診無料 ◆インフルエンザワクチン接種費補助あり ◆退職金制度： あり（正職員での勤務年数2年以上） 【雇用形態】 ◆雇用期間1年 ◆契約更新の可能性あり（契約満了時の業務量、 勤務成績・態度、能力、経営状況等を勘案し、 更新することがある） ◆契約更新の上限あり（正職員の定年（60歳） を上限として更新する） ◆正職員登用制度あり ◆試用期間あり（入職後3ケ月/給与変更なし） ◆教育体制・研修： 【研修制度あり】 ◆OJT ◆eラーニング ◆テーマ別研修（接遇、人権・権利擁護、衛生管理、 医療安全・感染管理対策、認知症ケア、看取り、 救急時対応、AED実践研修、BCP訓練 他） ➽中途入職のフォロー体制も充実しています ◆受動喫煙防止措置条項：屋内禁煙

試用期間なし

その他: ■応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※この求人は株式会社カラフルの保有する紹介案件です。 求人ID：kj30262195 雇用形態: 契約社員 給与: 215,800円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内