2630[大阪]造排水処理における水リサイクル膜開発_開発職/年間休日129日 研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2630[大阪]造排水処理における水リサイクル膜開発＿開発職/年間休日129日 仕事の内容 ■膜分離技術を応用して、排水から再生利用する技術の開発 半導体や食品、飲料分野の排水をリサイクルする技術の開発、設計、導入立ち上げを担当いただきます。 [主な内容]■膜分離プロセスの開発・設計・評価 ■排水組成の分析と処理プロセス設計 ■膜材料の選定・評価・改良■膜ファウリングの原因解析と対策立案 ■試験装置の設計・試運転・データ解析■既存排水処理設備との統合設計■顧客工場での技術支援・トラブルシューティング ■新規技術の研究開発（膜＋電解・膜＋吸着など） 募集職種 2630[大阪]造排水処理における水リサイクル膜開発＿開発職/年間休日129日

必要な経験・能力等 【必須要件】造排水処理における膜処理技術開発のご経験 【歓迎スキル】施工図作成スキル(AutoCAD/Tfas 等)が使える方 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ■既存の考え方に捉われず、新しい視点を取り入れられる ■積極的に新規プロジェクトや技術開発の提案をし、主体性を持って推進できる ■最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給37万円～60万円 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥600,000 基本給￥370,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他（GW12日、慶弔休暇 等） 有給休暇：有（～22日）（入社月に応じて初年度3日～18日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：保険：パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） 制度：借上社宅制度/資格取得援助制度（社内規定により、合格時費用負担あり、業務時間内の受験可）/カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給）/パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金 手当：出張手当/転勤手当/単身赴任手当および帰宅交通費支給/育英補助給付金（社内規定に従い、18歳までのお子様1人につき月額1万円支給） その他：制服貸与/パナソニック健康保険組合保養所/健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）/産業医及び保健師による禁煙サポートあり（健康経営優良法人認定済み）/受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙専用室なし）/テーマパーク(入場券割引など)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：総合職(将来的な転勤の可能性あり) 本社及び全国の拠点 ■想定年収について：上記想定年収は、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、30h/月分の残業手当を含めて算定しています。（賞与は年2回 7月、12月に年間で4～5か月分支給） ■昇給：年1回（4月） ■働き方について：直行直帰可/フレックス勤務可（試用期間終了後から活用可能）/標準勤務時間8:30～17:15/有給は単位取得可能（終日、半日、時間単位） ■休暇実績：・五月連休＿12日間（2026年度）・夏季休暇＿10日間（2026年度）・年末年始休暇＿10日間（2026年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇 ■出張について：頻度：1～2回程度/月（現地実証段階になると出張頻度は増加）期間：1泊～1週間（1泊～2泊がメイン）出張目的：取引先との打ち合わせ、現地調査、現地実証 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■空調設備事業 ■環境設備事業 ■サービス・メンテ事業■建築設備更新事 上記に関わる調査・提案・コンサル・設計・施工メンテナンス 設立：1976年05月 代表者：代表取締役社長 小野 勝 従業員数：719人 平均年齢：35.3歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックエコシステムズ株式会社 本社所在地：〒564-0062 大阪府吹田市 垂水町３丁目２８番３３号 本社以外の事業所：支店/ 東京・中部・大阪 営業所/ 北海道・東北・北陸・中四国・九州 他 関連会社：パナソニック（株）、パナソニックエコシステムズ（株） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み