食品スーパーのテナント管理・店舗運営

仕事内容 ⭐鮮度の高いイイもの揃いのビス ⭐商店街が1棟になったような温かさ ⭐テナント様と売上を共創する面白味！ ⭐「全員で喜びを分かち合う」達成感 ⭐3〜6ヵ月のOJT研修で学べる環境 ⭐大阪で70年、下町に愛される安定企業 【仕事内容】 大阪府内で5店舗を展開する 「スーパービス」にて、 店舗運営全般をお任せします。 当店の最大の特徴は、 肉屋、魚屋、豆腐屋など、 様々な専門店が集まって 「一つの店」を形作っている 今では全国でも 珍しい業態であることです。 いわば、 「商店街が丸ごと一つの 建物に入った」ようなお店。 あなたにお任せしたいのは、 単なるスタッフ管理ではなく、 各専門店の店主（テナント様） と対話を重ねて、 お店全体の活気を作ることです。 【具体的には】 ✅テナント様との販促企画 ⏩「次はこれを売りましょう」 と提案し、協力して セールやイベントを仕掛けます。 ✅52週の販促管理 ⏩季節の行事に合わせた 仕掛けを自ら考案します。 ✅売上・予算の管理 ⏩店舗全体の数字を把握し、 次なる戦略を立てます。 ✅現場の調整・根回し ⏩店主たちの意見を汲み取り、 一歩先を読んで動きます。 【この仕事のやりがい】 効率化を優先する大手チェーンの 店長業務とは全く異なります。 「どうすればテナント様の 売上が上がるか？」 を考え抜き、実行することが、 そのまま地域のお客様への 価値提供につながります。 一口に「売上向上」と 言うのは簡単ですが、 上手くいかないことも多く 頭を抱えることもあります。 しかし、試行錯誤の末に 企画が当たった時の 達成感は格別です。 自分一人の成果ではなく、 テナントの皆さんと一緒に 手を取り合って喜びを分かち合う。 そんな「ビス」でしか 味わえない充実感があります。 【入社後の流れ】 まずは5店舗すべてを回り、 各店のチラシやPOP、 店作りの狙いを学びます。 3〜6ヵ月間をかけて、 先輩がじっくり教えます。 その時々の疑問や気づきを蓄積し、 先輩と共有していくことで 小さなモヤモヤを溜めずに 覚えていけますよ。 「分からないことは、 すぐに解決して次に進む」 という土壌があるため、 中途採用の方も、 安心して馴染める環境です。 あなたの小売経験を、 「管理」ではなく「商売」に 活かしてみませんか。

求めている人材 ⭐3年以上の小売経験を正当評価 ✅「52週販促」の知識が活きる環境 ✨店主たちを動かす根回し力が武器 ⏩指示待ちではなく自ら動く商売人 ⭐「ありがとう」を共有できる仲間 【求める人材】 食品スーパーや小売業界での 販売・運営経験が3年以上 ある方を求めています。 「本部の指示をこなす」 だけの仕事に飽きてしまい、 もっと手触り感のある 商売がしたい方に最適です。 特に以下の経験・スキルを お持ちの方は即戦力です。 ✅食品スーパーでの部門責任者 ⏩副店長や店長等の管理経験 ✅年間を通じた販促の理解 ⏩「52週の販促」と聞いて、 具体的な仕掛けが浮かぶ方。 ✅対人折衝のスキル ⏩異なる立場の人（店主様） と合意形成ができる方。 【こんな方にピッタリです】 「一店一城の主」として、 自分のアイデアでお店を 盛り上げたいという、 情熱をお持ちの方を歓迎。 当店の店長業務は、 単純な「作業」ではなく、 高度な「調整力」が必要です。 「肉屋さんがこう言っている」 「魚屋さんはこうしたい」 そんな各店の想いを汲み取り、 一つの大きなセールとして 形にすることに喜びを 感じられる方を募集します。 周囲への「根回し」を、 面倒なことではなく、 「商売を円滑に進める術」 と捉えられる方は、 必ずここで活躍できます。 【入社後の成長ステップ】 まずは5つの店舗を回り、 各店で異なる「正解」を 肌で感じていただきます。 約3〜6ヵ月間の研修で、 先輩からビス特有の 「先読みの力」を学び、 徐々に裁量を広げてください。 週報などを通じて、 分からないことはすぐに 解決できる風土があるため、 中途採用の壁を感じることなく 成長に集中できる環境です。 大阪の食卓を支えて70年。 この先も長く愛される店を、 私たちと一緒に、 作っていきませんか。 お持ちの経験と熱意を、 最高の結果へと変える場所が ここにあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

547-0044大阪府大阪市平野区平野本町1丁目8-32 スーパービス平野店 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「平野駅」徒歩4分、JR大和路線「平野駅」徒歩10分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ・510万円／入社2年目／管理者（月給35万円＋諸手当＋賞与） ・570万円／入社5年目／管理者（月給43万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～19:00の間で、実働8時間（シフト制）

休日休暇 月6～8日間（シフト制） 有給休暇、ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金制度有 ・クラブオフ制度有（レジャー、レストラン等が割引） ・万が一の就業中のけがに、通院入院お見舞い制度有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
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• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし