紅茶ブランド HARNEY & SONS エリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅東日本3拠点の店舗プロデュース ✅ブランドの世界観を自ら形にする ✅月給28万円〜35万円（昇給あり） ✅残業ほぼなしの9:00〜18:00 ✅紅茶の社員割引あり ✅安定の経営基盤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 アメリカ・ニューヨーク州で 創業した世界的プレミアムティーブランド「HARNEY & SONS（ハーニー＆サンズ）」において、東日本エリアの直営店および催事運営を統括するエリアマネージャーの募集です。 本部からの指示通りに数値を 管理するだけの仕事ではありません。 ブランドの豊かな世界観を深く理解し、 各店舗の個性を活かした「店舗プロデュース」を 主導できる大きな裁量があります。 あなたならではのアイデアで、最高の顧客体験と ファンを増やしていくやりがいを実感できます。 ・店舗プロデュース＆エリアマネジメント 表参道店、二子玉川店、 湘南エリア（催事含む）の 3拠点を統括。 ブランド基準を保ちつつ、 地域や顧客層に合わせた 店舗施策やイベントを企画。 各店店長・スタッフの指導や モチベーション管理、 売上やKPIの策定と実績分析。 ・催事・ポップアップの企画・運営 百貨店や商業施設での 催事出店の企画、交渉、運営。 商品ラインナップの選定から ブランドの世界観を届ける ディスプレイの設計。 スケジュールや在庫、 人員配置の一元管理と 次回に向けた改善施策の立案。 ・商品および在庫管理 新商品や季節限定商品の 販売計画の立案と展開。 各店舗・催事における 最適な在庫発注、ロス管理。 ・採用・人材育成 アルバイト・契約社員の 採用、育成、シフト管理。 独自のティートレーニングや ブランド研修の企画・実施。 ◎この仕事のやりがい 1983年の創業以来、世界中で 愛されているブランドの日本における顔として、 店舗づくりを主導できます。新製品や ブレンドコンテストの受賞作を 届けるだけでなく、売上の一部を環境保護団体に 寄付する「1% for the Planet」に10年以上加盟するなど、持続可能な社会貢献を大切にするブランド理念そのものを、店舗を通じて体現していく誇りを感じられます。 ◎勤務条件・待遇 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務は相談可能です。 給与：月給28万円〜35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） 休日：年末年始休暇（5日程度）、慶弔休暇、 有給休暇（初年度10日付与） 福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、 育休復帰実績あり、オフィスカジュアルOK、 社員割引あり

求めている人材 【求める人材】 求める経験やスキル、 大切にしたいマインドをまとめています。 【必須項目】 ・小売や飲食業界のマネジメント経験 （店長・エリアマネージャーなど3年以上） ・スタッフ育成やチームマネジメント経験 ・売上管理や予算管理の実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎項目】 ・食品や飲料ブランドでの勤務経験 ・百貨店催事やイベントの出店経験 ・ビジネスレベルの英語力 （海外本社やバイヤーとのやり取りあり） ・お茶やコーヒー、フードの知識・資格 【このような方を歓迎します】 ・ブランドの世界観を体現し届ける情熱 ・店舗プロデュースを主導したい方 ・自らも現場で動けるプレイングマネージャー ・主体的に課題を発見し改善提案ができる方 ・メンバーの個性を尊重し成長を支援できる

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：28万円〜35万円 ※経験・スキルを考慮して決定します 世界的ティーブランド「HARNEY & SONS」の世界観を体現し、店舗プロデュースや催事企画を主導する裁量の大きなポジションです。各店舗の魅力を引き出すやりがいを感じながらご活躍いただけます。 【待遇・手当の補足】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり （年1回・業績連動） ・交通費全額支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 ※店舗の巡回や百貨店催事のスケジュールに 合わせ、自身で業務のスケジュールを 組み立てて勤務していただきます。 ※時短勤務は相談可能です。ライフステージに 合わせた柔軟な働き方をサポートします。

休日休暇 ■年末年始休暇 （5日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度：年間10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 働きやすさ ・育休復帰実績あり（ワーキングマザー活躍中） ・オフィスカジュアルOK ・社員割引あり（紅茶30%OFF）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり