コンサルタント_PwC-290

仕事内容: ▼役割 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、 次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング 業務を担当していただきます。 単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアント の業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 ▼担当業界 主力業界： 国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・ エンジニアリング、化学・素材、産業機械等） 拡張領域： 建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、 エネルギー業界等 ▼主なサービスメニュー 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・ データ分析を活用したアジャイル開発により、 以下3つの柱でコンサルティング支援を実施： 1. AI-Driven Digital Transformation（Business） ・AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 ・Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 ・現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション ・法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 2. Technology Platform Development（System） ・AI／ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 ・Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 ・QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 ・リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 3. Innovation & Strategy Consulting ・AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ・ISG（Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ ・新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング ・組織変革・AI人材育成プログラム設計 ▼チーム構成 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成：業界エキスパート ：自動車・重工業・化学・産業機械メーカー出身者 ・テクノロジーリーダー：AI／ML・システム開発・SIer出身者 ・ビジネス変革のプロ：コンサルティング・新規事業開発経験者 ・実装のスペシャリスト：アジャイル開発・DevOps・ クラウドエンジニア それぞれの専門性を活かしながら、AIテクノロジー × 業界知見の融合による新しい価値創造にチャレンジしています。

求める人材: 【必須要件（下記いずれかに当てはまる方）】 ▼ 業務経験 ・製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等）、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験 ・上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験​（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合）​ ・AI／ML・データサイエンス実装経験：Python、機械学習、深層学習の実務経験 ・フルスタック開発経験：React／Vue.js／Angular等のフロントエンド、Node.js／Python等のバックエンド開発 ・Big Tech企業レベルの技術力：トップティア技術企業での勤務経験、または同等の技術レベル ▼ 保有知識 ・製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識 ・Advanced Programming Skills：Python、TypeScript、Go、Rust等での大規模システム開発 ・AI／ML Expertise：Transformer、LLM、Computer Vision、MLOps、PyTorch／TensorFlow ・Modern Frontend Development：React／Vue.js、TypeScript、Next.js、PWA、モバイルアプリ開発 ・Cloud & Infrastructure：AWS／Azure／GCP、Kubernetes、Docker、CI／CD、Infrastructure as Code ・データベース・分析：SQL、NoSQL、リアルタイム処理、分散システム 【歓迎要件】 ◆ Big Tech ／ AI Company Experience ・Google、Microsoft、OpenAI、Meta、Amazon、Anthropic等での勤務経験、またはユニコーンスタートアップでの技術リード経験 ◆ Advanced Technical Leadership ・PhD／MS in Computer Science, AI, Engineering + 実装経験の組み合わせ ・0→1プロダクト開発でのテクニカルリード・CTO経験 ◆ コンサルティングマネジメント業務経験者 ・製造業のクライアントに対し、プロジェクトマネジャー（もしくはPMO）としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方 【求める人物像】 世界最高水準の技術力とビジネス洞察力を兼ね備え、産業変革を牽引できる人材を求めています。「変化への順応性を高める」「体験を通して、スキルを再定義しながら習得する」「絶対に確実なものはないと認め、行動する」等の成長マインドセットに加え、Big Tech企業で通用する技術的深さと実世界の課題解決への情熱を持つ、積極的・好奇心旺盛で、コミュニケーション力の高い人物を募集しています。

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間