ルートセールス・渉外・外商

仕事内容: 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客に対し、 利用拡大・課題解決・売上向上に向けた提案活動をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、 段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・既存顧客との定期MTG（オンライン中心） ・顧客課題のヒアリング ・利用状況分析／活用促進提案 ・アップセル／クロスセル提案 ・運用改善や業務フロー改善の提案 ・KPI管理／数値改善施策の実行 ▼COSOJIのサービスについて COSOJIは「自社システム」と「現地の作業（清掃など）」をセットで提供しています。 不動産管理業界の「人手が足りない」「管理工数が大変」という悩みを直接解決できるため、 自信を持って提案しやすいのが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■必須スキル ・無形商材での法人営業のご経験（年数不問） ・既存顧客への提案活動を行い、アップセル・クロスセルなど売上拡大に貢献されたご経験 ・顧客からの問い合わせやトラブル対応など、顧客課題の解決に向けた対応経験 ・売上目標やKPIなど、数値目標を追って業務に取り組んだご経験 ■歓迎スキル ・新規開拓営業のご経験（飛び込み営業、テレアポなど） ・SaaSプロダクトにおける法人営業のご経験 ・顧客の利用状況やデータをもとに、活用促進や売上向上に向けた施策を企画・実行したご経験 ・顧客課題に対して先回りした提案や改善施策を行ったご経験 ・不動産業界での勤務経験（不動産管理会社、PM／BMなど） ■求める人物像 ・受け身の対応ではなく、自ら課題や提案機会を見つけにいける方 ・顧客ごとに異なる課題に対して、仮説を立てながら提案できる方 ・顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係づくりを大切にできる方 ・顧客の声や利用状況をもとに、スピード感をもって社内メンバーと連携しながら課題解決へ導ける方 ・数値目標やKPIを意識し、部署やチームとしての成果創出に主体的に関われる方 ・変化の多い環境でも前向きに楽しみながらチャレンジできる方 ・COSOJIのサービスに興味を持っていただける方

月給30万円～41万6000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～500万円 月給：30万円～41.6万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：300,000円〜416,667円 （内訳） 基本給：229,000円〜318,667円 固定残業代：71,000円〜98,000円（月40時間分） ※超過分は1分単位で別途支給いたします。 ■昇給（※半期毎の評価による） ※試用期間は6ヶ月です。その他の条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・その他会社が指定した日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報：・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修の参加など） ・服装自由、髪色髪型自由 【交流を支援（※全て任意）】 ・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等） ・COSOJI甲子園（業界での野球大会） ・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接2～3回(書類選考⇒面接2～3回⇒内定) ＜補足情報＞ オンライン面接可 ※ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間