【ACSD】プラットフォームエンジニア【フルリモート可】

仕事内容: 株式会社エーピーコミュニケーションズについて ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。 募集背景 IaCや生成AIの台頭により、単にインフラを「構築すること」の価値は相対的に下がり続けています 。これからの時代に生き残るエンジニアに求められるのは、インフラを「作るだけ」ことではなく、開発者が自走できる「仕組み（プラットフォーム）」を「設計・提供」するスキルです 。 ACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションとしています。 Microsoft Azureを主軸としたクラウドインフラの設計構築に加え、近年はPlatform Engineeringや生成AIを活用した開発者体験（DevEx）の向上に注力しています。 私たちは個別の案件実装に留まらず、「Platform Engineeringとはどうあるべきか」という思想を顧客やチームに示し、技術選定から標準化までを牽引する案件リード人材を募集しています。 顧客の「開発チームが自走できる仕組み」を創り、Platform Engineerの根幹となる「どうすれば開発者が楽になるか」という思想を形にする挑戦をしませんか。 参考情報 ・ACS事業部のカルチャーデッキ https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・技術ブログ https://techblog.ap-com.co.jp/ ポジション概要 Azureを中心としたクラウドネイティブ技術（Kubernetes、IaCなど）を主軸に、Platform Engineeringの思想に基づき、お客様の内製化と開発生産性向上をを技術で支えます。 通常のインフラエンジニアが「サーバーやネットワークの安定稼働」をミッションとするなら、本ポジションは、開発者がインフラの複雑さから解放され、セルフサービスで最速かつ安全にコードをデプロイできる状態を構築し、開発者体験（DevEx）を最大化することをミッションとします。 そのために、インフラの知見を活かしつつ、よりアプリケーション開発に近い領域で「開発者体験（DevEx）」の向上をリードするとともに、その知見をブログやイベント登壇などで社外へ発信していくことで、業界へ広く認知されるエンジニアになっていただきたいと考えております。 ■配属予定の組織 * ACS事業部 SAT室 Platform Engineering推進チーム * チーム構成：10名（Engineering Manager:1名 / Section Leader:3名 / Member:6名） ■参考情報 ・「Golden Kubestronaut」に認定！ https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12421 ・「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」 受賞！ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12131#article ・「HashiCorp Ambassadors 2024」に選出！ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10402#article ■このポジションの強み ・「インフラ × アプリ」に通じたフルスタックなスキルセット: クラウドインフラ（Azure）の知識に加え、CI/CD、セキュリティ、AIコーディング支援といったアプリ開発領域のスキルを深く習得できます。そのため、DevOpsを推進していく人材としての希少価値が高まります。 業務内容 個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。 またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。 主に、以下の領域をスコープとしています。 ◎主な役割 •クラウド案件のテックリード •Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等） •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化） ◎技術プレゼンス/支援領域 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇） •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 ◎キャリアの可能性 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方 ■配属予定の組織 ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム チーム構成：10名 　　　　（Engineering Manager:1名 / Section Leader:2名 / Member:6名） 参考情報 ・「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」 受賞！ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12131#article ・「HashiCorp Ambassadors 2024」に選出！ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10402#article ・「Kubestronaut」に認定！ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11133#article

求める人材: ■必須スキル・ご経験 （以下すべてに該当する方） * パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）を用いたクラウドリソースの設計構築の業務経験（3年以上） * Gitを用いた開発フロー（Pull Requestベースの開発など）の理解と実務経験 * CI/CDパイプライン（特にGitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkins等）の構築・運用経験（規模は問わず考え方などの理解） ■歓迎スキル・ご経験 （以下いずれかに該当する方） * Platform Engineering、SREの実務経験または勉強会等イベントへの参加 * コンテナ（Kubernetesを含む）を活用しての業務経験 * IaCによる実装、運用管理の業務経験 * CI/CDパイプラインの実装経験 * GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの改善経験 * 技術的なリーダーシップ経験、またはコンサルティング/トレーニングのご経験 * 技術発信（ブログ・登壇）など、技術を「広める」活動の経験 * 「まずはやってみる」というフットワークの軽さと、新しいサービスへの好奇心 求める人物像 * AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウをチーム全体に共有できる方 * メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 * 顧客の課題をビジネス視点で捉え、磨いた技術をもって解決策を「どう届けるか」も重視できる方

東京都千代田区鍛冶町 株式会社エーピーコミュニケーションズ 勤務地: 1010044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F リモートワーク：可（フルリモートワーク可） 変更の範囲：自宅または会社の定める事業所

月給55万円～81万5000円 給与: 年収 650万円 〜 950万円 ・決算賞与制度あり ・月給：550,000円～815,000円（基本給下限：412,500円～） ・月40時間の固定残業代（137,500円～203,750円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します 賃金形態 日給月給制 時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております 賃金（その他手当） ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間 7.5時間

休暇・休日: 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 各種社会保険完備 * 企業型確定拠出年金制度 * 契約保養施設利用可 * 福利厚生倶楽部利用可 * 部活動支援制度「apclub」 * 傷病見舞金制度 * 健康診断　通院支援制度 * 育児休業取得奨励金あり * コワーキングスペース利用可　等 受動喫煙対策 喫煙室設置 取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837 ▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559 ▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article 在宅勤務実施率 92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社エーピーコミュニケーションズ 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：550,000円 - 815,000円 月給 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 550,000円 - 815,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給