経験が活かせる改修・修繕工事の建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、公共施設などの改修・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 若手スタッフの育成にも携わっていただきます。 【現場エリアついて】 大阪市近郊エリアがメインとなります。 長期間の出張や転勤はございません。 直行直帰OK！ ※3か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【現場経験を活かせます！】 単に現場を回すだけでなく、次世代を担う若手への技術指導や、安全管理のノウハウも伝えていただきたいと考えています。 「まだこの業界で働きたい」「自分の技術を誰かに引き継ぎたい」そんな想いを叶えていただけるポジションです！ 【働きやすさに自信！】 現場のかけもちがない専任体制を基本としているため、一つ一つの仕事に丁寧に向き合える環境です。 長期間の出張や転勤もなく、直行直帰が可能なため、自分のペースで働いていただけます！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・施工管理の経験がある方(2級建築施工管理技士以上) ・所長(現場責任者)としての実務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・転勤や長期出張のない環境で、地域に貢献したい方 ・これまでの経験を活かし、若手を指導する立場で活躍したい方 ・安定した経営基盤のもと、長く働き続けたい方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #転勤なし

月給25万円～55万円 【給与】 月給 250,000円〜550,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 固定残業代 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費支給(全額支給) 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり70,000円～120,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) ※土曜は会社カレンダーによる(月に2回程度出勤あり) ※工事のスケジュールにより、夜勤や日曜や祝日の出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取っていただきます。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社後半年で10日付与 ※年間休日115日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給(全額支給) ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・確定拠出年金制度 ・養老保険あり ・資格取得補助あり(助成金制度活用) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり