訪問介護の看護リーダー

仕事内容: ✾幅広い年代の管理者・リーダーが活躍中 ✾これまでの経験を活かして働ける ✾人材育成や業務改善に興味のある方に最適 「施設全体の運営を改善したい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな想いを実現できるポジションです。 スタッフや利用者さんの笑顔、 円滑な運営が 毎日のやりがいにつながります。 あなたの裁量で、活気あふれる 施設づくりを進めていきましょう✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 □主な仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護をはじめ、レセプト業務、訪問看護における質の担保を行っていただきます。新規立ち上げ拠点であるため、利用者獲得のための営業活動、一緒に働くメンバーが働きやすい環境を調整すること、入職した職員の指導も担っていただきます。 新たな立ち上げのステーションとなりますが、本社で様々なバックアップをさせて頂きます。(指定申請、事業所の建物や車などのハード面、契約書関連や記録ソフト、採用など)全国の医心館各拠点にて居宅訪問型の訪問看護・訪問リハサービスを展開します。

求める人材: 必須スキル・経験・正看護師資格 ・中核病院勤務3年以上 ・訪問看護経験3年以上 ・訪問看護業務、レセプト業務、営業の経験がある方 ・オンコール対応可能 ●歓迎スキル・経験・訪問看護に初めて挑戦する看護師へ指導した経験がある方 ・介護保険/医療保険どちらの訪問看護経験がある方 ・輸液ポンプや人工呼吸器など在宅における医療機器の管理・対応経験のある方 ・訪問看護の立ち上げに携わった経験のある方 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かし、 “より良い環境”や“自分らしい働き方”を 見つけたい方にぴったりです！ こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎マネジメント経験や介護現場での 経験を活かしてキャリアアップしたい ◎収入・働き方・勤務地などの 条件を見直したい ◎ブランクから復帰したい方 この職場に興味がある方には、 面接準備や入職前後の不安解消まで 担当スタッフがしっかりサポート。 「経験はあるけど、 職場を変えるのが不安…」 「ブランクがあって少し心配…」 そんな方でも安心して働ける環境を、 一緒に見つけていきましょう。 デイサービス、訪問介護、特養、 施設長・管理者・リーダー経験者、 正社員、マネジメント、介護福祉士、 社会福祉士などで検索中の方もぜひ！

京橋1丁目6番1号 株式会社アンビス 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR,「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分.東京メトロ銀座線,「京橋駅」6番出口より徒歩2分.都営浅草線,「宝町駅」A6出口より徒歩4分

年俸600万円以上 給与: 年収6000000円~ 年収：600万～800万円

シフト制 勤務時間・曜日: ・日勤：8:30～17:30（休憩60分）※日勤のみ・夜勤はありません。 ・場合によってオンコール対応/出動対応をいただくことがあります。 ・休日・休暇：月8?9日（シフト制） ・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ・有給休暇：4月or10月付与 ・産休 ・育休制度（規定あり）

休暇・休日: 月8～9日（シフト制） 年間休日115日（夏季・冬季含む） 有給休暇（4月or10月付与） 産前産後・育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：上限3万円（バス通勤可） ・エリアによっては車通勤可（ガソリン代を支給します） ・給与日：毎月15日支払い ・賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ・制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ・退職金制度（規定あり） ・社会保険（健康保険、厚生年金） ・各種保険（雇用保険、労災保険） ・各種手当（資格手当等） ・訪問先の新規開拓等に応じたインセンティブ支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社Ringのが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当より電話かメールにてご連絡をさせていただきます。 〈選考プロセス〉 [1] Indeedの応募フォームより応募 ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます！ ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給