温泉ホテル・旅館のフロントスタッフ/123461

仕事内容: 【業務内容】 夜勤フロントスタッフとして、以下の業務中心にお任せします。 ・夜間の館内巡回 ・お客様対応（チェックイン・チェックアウト等） ・当日の売上データの集計・突合、締め処理、金銭管理 ・夜間トラブル等のイレギュラー対応 ・その他 事務業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）など ある程度業務に慣れたら、適性に応じて設備修繕対応や翌日の企画準備などをお任せすることも検討しております。 【ポジションの魅力】 1. 夜間のホテルを支える、高い裁量と大きなやりがい 夜間の現場管理を支えるキーパーソンとして、ご自身の判断や気配りがホテルの安全な運営に直結する、責任とやりがいのあるお仕事です。 2. メリハリのある環境で、自分のペースで業務に集中できる 日勤帯のような混雑対応に追われることが少なく、急なトラブル発生時を除いて、レジ締めや事務作業・翌日準備などのタスクに計画的に没頭できます。 3. 深夜手当の支給で、効率的に高い収入を目指せる 22時～翌5時の勤務には深夜手当が加算されるため、日勤帯と同じ勤務時間でも実効給与が高くなります。

求める人材: ■必須スキル/経験 ・ホテル勤務経験のある方 ・夜勤経験のある方 ■あれば直良しのスキル/経験 ・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル ・施設設備に関するご経験のある方、あるいは興味のある方 ■求める人物像 ・夜間のトラブル対応時など、主体的に判断して動ける方 ・他者を受容し、円滑な関係性を構築できる方

年俸291万6000円～421万2000円 給与: 月俸：243,000円～351,000円 ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） ※経験・能力などを考慮のうえ決定するので変動の可能性あり。 ※年2回給与条件の見直しを実施

シフト制 勤務時間・曜日: ■1箇月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 22:00～翌7:00（休憩1時間） 23:00～翌8:00（休憩1時間） ※今後シフトパターンは変更になる可能性がございます。

休暇・休日: ■年間休日117日 ・8～9日／月 ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・資格支援制度 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・パートナーシップ制度の運用実績あり ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『ホテルズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：由縁 ONSEN RYOKAN 由縁 札幌 雇用形態: 正社員 給与: 2,916,000円 - 4,212,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間