新築住宅の設計プランナー

仕事内容 ⭐プラン設計に集中できる分業制の環境！ ⭐実施設計は別チームで業務負担を軽減◎ ⭐設計職でもインセンティブで収入UP！ ⭐転勤なし！一つの場所に腰を据え働ける ⭐二級建築士×設計経験を活かせる環境 ⭐「アイデアをカタチにする」設計に専念！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の理想の住まいを、 “間取り・空間”としてカタチにする 設計プランナー業務をお任せします。 ヒアリングからプラン提案までを担当し、 住まいづくりの中核を担って頂きます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様への要望ヒアリング ■敷地調査・プランニング ■間取り・基本設計の作成 ■仕様・設備の提案 ■営業やインテリア コーディネーターとの連携 ■お客様との打ち合わせ対応 （目安：年間24棟程度） お客様の想いを図面に落とし込み、 「理想の住まい」を形にしていく やりがいのある仕事です。 ══════════════════ ⏩ここが働きやすさのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼プランニングに集中できる分業体制 当社では設計業務を分業化しており、 実施設計は別チームが担当。 プランナーは“間取り・空間づくり”に しっかり向き合える環境です。 ▼多彩なブランドで幅広い設計が可能 複数の住宅ブランドを展開しており、 テイストやコンセプトの異なる さまざまな住まいづくりに携われます。 設計の幅を広げたい方にも最適です。 ▼設計職でも成果が評価される仕組み 担当した棟数に応じて インセンティブの支給もあり、 設計職でありながら収入アップも実現可！ ▼安定基盤で長く働ける環境 長年にわたり住宅事業を展開し、 多数の実績を持つ安定企業。 腰を据えてキャリアを築きたい方にも 安心して働ける環境が整っています。 ══════════════════

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅二級建築士の資格をお持ちの方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ※打ち合わせや現地確認などで使用 ✅住宅設計の実務経験をお持ちの方 （注文住宅・規格住宅いずれも可） ※目安：実務経験3年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩一級建築士の資格をお持ちの方 ⏩戸建て住宅の設計経験をお持ちの方 ⏩プランニング・基本設計のご経験 ⏩お客様との打ち合わせ経験がある方 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶設計・プランニングに集中したい方 ▶アイデアをカタチにする仕事が好きな方 ▶お客様の想いに寄り添う提案ができる方 ▶チームで連携し仕事を進められる方 ★経験者歓迎 ★長期歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど 住宅設計／建築設計／設計プランナー 意匠設計／基本設計／プランニング 空間設計／戸建設計／注文住宅設計 アーキトレンド／Jw_cad／CAD設計 ハウスメーカー／工務店／設計事務所 一級建築士／二級建築士／設計士 etc...

063-0864北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 株式会社ジョンソンホームズ 【交通手段】 交通・アクセス 「八軒駅」より徒歩10分★車通勤OK（駐車場完備）

月給31万8500円～39万8500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 29万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ⭐一律手当（資格手当） 二級建築士 30,000円/月 一級建築士 60,000円/月 ⭐賞与年2回 （6月・12月） ⭐業績賞与 （3月） ⭐昇給年1回 ⭐インセンティブあり 1棟35,000円前後 ※利益額に比例します ※年25棟で80～100万円 【給与例】 給与例 ⭐年収500万～800万円可能！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:40～17:40 （実働8時間） 休憩時間：60分 ※月の平均残業は20時間

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制 （火・水） ■有給休暇10～20日 （下限は入社半年経過後の付与日数） ※計画有給休暇5日あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 └上限20,000円 ■社会保険完備 ■住宅手当 └最大20,000円 ■役職手当 ■社員割引制度 └住宅・インテリア・飲食等 ■ライフプラン手当（企業型DC拠出可能） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎