宿泊×新規事業開発営業

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ✨新規事業開発をお任せ！ ✨経営層直下のプロジェクト ✨裁量大きく仕事ができます！ ✨急成長中ベンチャーでキャリアアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜会社について＞ 9STAY株式会社は、全国で宿泊事業を 開発から運営まで一気通貫で展開する企業です。 私たちは単に施設を増やすのではなく、 “その土地ならではの魅力”を活かした 宿づくりを大切にしています。 創業2期目にして、2026年、全国4エリアで 大型リノベーションが同時始動！ これに伴い、スタッフ体制は72名から250名超へ。 わずか2年で、組織を3倍以上に拡大します。 多エリア展開×急速な組織拡大—— この波に乗り、事業成長を自分ごととして 推進していけるのが、今の当社です。 事業拡大を続ける今だからこそ、 これまでの経験を活かしながら、 新しい価値を生み出す仲間を募集しています！ 営業メンバーは20代～30代で コミュニケーションも活発で 風通しがよくスピード感を持っています！ ＜仕事内容＞ ホテル運営企画会社での新規事業開発・ 提携パートナー開発が業務内容です。 新規開発を行うためのパートナー開拓や、 会社に必要な新規プロジェクトの推進を行います。 急成長中のため、急ピッチで複数の プロジェクトが走らせる必要があるような 環境ですが、社長・経営陣直下のPJのため とても裁量権も広く推進できます。 若手にどんどん任せていく風土なので、 新しくチャレンジしたい方のご応募を お待ちしています！ ＜ ＜具体的なお仕事＞＞ ✅パートナー開拓 ・ホテル開発・運営に伴う パートナー法人の開拓活動 ✅都度発生する新規プロジェクト推進 ・社長・経営陣に直接レポートするポジション。

求めている人材 ・仲介売買やデベロッパーなどの実務経験1年以上 ・「誰かに決めてもらう」より「自分が動いて決める」スタイルの方 ・アクション重視・スピード感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00(休憩１時間)

休日休暇 ・完全週休２日制（土・日） ・年間休日115日 ・有給休暇 初年度10日付与 ※希望日に取得可能（相談の上） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（業績連動） ・年１回健康診断 ※1年以上勤務の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
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