電気工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✅年収500万〜800万円！ ✅残業月10~15h程度！完全週休2日制♪ ✅年齢不問♪ ✅少数精鋭の成長企業 太陽光発電所および営農型太陽光 発電設備を中心に、電気工事の 施工管理を担当していただきます。 施工計画、工程、安全、品質、協力 会社との調整まで、経験を活かして プロジェクトを技術面から支える ポジションです。 【✨具体的な業務内容】 ・施工計画の策定、工程管理 ・品質管理、安全管理、現場進捗管理 ・ 施工会社・協力会社との調整、現場立ち合い ・ 設計内容・施工図等の確認 ・見積書、申請関連書類の作成 ・ 設備完成後の点検・技術対応 ・経験に応じた施工方法の改善、設備仕様の検討 【✨１日のスケジュール例】 09:00 出社・一日のスケジュール確認 10:00 現場へ移動し撮影・点検作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 現場での進行管理や立ち合い 16:00 帰社後にデータ入力や書類作成 18:00 業務終了！残業ほぼなく退社 さらに電気工事士などの資格取得サポートも充実！ 働きながら成長できる環境が整っています。 【✨当社について】 グリーンシステムコーポレーション では太陽光発電事業および農業を 通じて「人×環境×生活が豊かになる 未来」を築いていくことを目指して います。 次の世代の環境が快適であるために、 これまで培った太陽光発電と農業を 融合した「農業6次産業化プロ ジェクト」を推進しております。 「農業6次産業化プロジェクト」 では農業活性化による地方創生を 目的とした営農型太陽光発電や 産業用太陽光発電所の企画・設計 ・メンテナンス及び販売を 実施しています。 また、太陽光発電の再生可能エネルギーと 連携した有機農法での農園運営や、「農薬」 「化学肥料」「除草剤」不使用の無添加食品 の販売・提供も行っています。 これらの事業を通じて、「安心・安全な 食と未来を作っていく。」 これが私たちの根源にあるビジョンです。 【✨当該業務の魅力】 1. 「建てて終わり」ではない 当社は再生可能エネルギー設備の 企画・設計・施工・メンテナンス だけでなく、自社でも発電事業を 行っています。 設備を完成させることだけではなく、 長期にわたり安全・安定して使える 発電所をつくる視点が求められます。 2. 農業と共存する、特殊な技術領域 営農型太陽光発電では、発電設備 の下で農業を継続します。大型農業 機械が通れる空間、安全性、地域の 風・積雪・地盤条件などを案件ごと に確認し、農業と電気設備が両立 する設計・施工に取り組みます。 3. 事業規模と将来性 自社発電所576箇所・合計出力88.2MW。 大手企業との契約実績も積み上がって おり、再生可能エネルギーと農業を 組み合わせた事業を拡大して います。

求めている人材 【いずれも必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許

月給41万7000円～66万7000円 給与詳細 基本給：月給 41万7000円 〜 66万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業手当/月：104,625円〜167,231円を含む（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収500~800万円 ・賞与 年1～2回(会社の業績による) ・昇給・昇格 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休日休暇 ・年間休日113日 ・土日休み ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 / 通勤手当（15円/km・規程あり） 住宅手当（規程あり） 社宅あり（規程あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり