採用人事(中途採用)

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼業界最速クラスで売上100億円突破、未来の組織をつくる採用人事／ ・数年以内の上場、8年後の売上1000億円を目指す成長企業 ・採用戦略の立案から内定者フォローまで一連の流れに深く関われる ・評価制度運営や教育企画など人事領域も幅広く経験できる ・経験豊富な先輩がそろう採用チーム6名体制 ・転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日 ---------------------------------------- 【仕事内容】 売上100億円突破、業界最速クラスの成長を続ける会社で、未来の組織づくりに携わる採用人事です。いま当社が次に目指すのは、業界No.1、そして数年以内の上場、8年後の売上1000億円。その実現に欠かせない、優秀な人材の採用、育成、そして組織の強化を担います。 ◆具体的な仕事内容 ①中途採用 ・採用戦略立案、実行、管理 ・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・書類選考対応、面談・面接の実施 ・各事業部長、社員との連携 ・内定承諾クロージング、内定者フォロー ②他人事業務全般 ・評価制度の運営 ・教育に関する企画立案、実行、ディレクション ・労務 ほか ◆チーム体制 採用チームは6名構成。人事責任者として人事コンサル経験を持つ管理部長、採用責任者として採用コンサル・人材紹介経験を持つメンバーなど、経験豊富な先輩がそろっています。代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバーとも距離が近く、経営のスピード感を肌で感じながら仕事ができます。 ◆この仕事の魅力 人を採るだけでなく、採った人が活躍できる仕組みづくりにも関わるため、採用を通じて会社の未来をつくる実感を得られます。事業成長の中心にある人材戦略を担いながら、管理職候補としてのキャリアも見据えられる環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円～ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分は別途支給） ・基本給：260,106円～ ・固定残業代：39,894円～（20時間分） ❖賞与・昇給 ・賞与実績：年2回 ・昨年度実績：2.6か月分 ・試用期間：3ヶ月 ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約438万円～725万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：300,000円～ (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 完全週休2日制（土日休み） 日中の時間帯で働けるため、生活リズムを整えやすい環境です。営業部門や経営層との連携も取りやすく、採用業務をスムーズに進められます。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ・5日以上の連休取得可能 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 社員の声から生まれた休暇制度もあり、プライベートを大切にしながら働けます。仕事と私生活のバランスを重視したい方にもなじみやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・家族手当あり ・役職手当あり ・社員割引制度あり ・資格取得制度あり ・資格手当あり ・宅建士手当：月3万円 ・社内イベント各種実施 ・表彰式：年4回 ・研修各種実施 ・リファラル採用報酬あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給