人事 - IT企業での採用および評価制度(契約形態は相談可)

仕事内容: IT企業 での 人事のお仕事です。採用手続きやキャリアパス、評価制度の構築を実施していただく業務です（※人事としての採用、企画、設計、運用の全般を担当いただきます）。 現状は代表取締役社長が人事に関するすべてを担っておりますが、それを引き継いでいただきます。その後、1年程度で自立して業務推進できるようになっていただきます。 【主な仕事内容】 * 新卒採用計画＆実施（採用方法、研修機関選定なども） * 中途採用計画＆実施 * 役職制度（キャリアパス）および評価基準の作成＆改善 * 代表取締役および総務経理担当と各種連携

求める人材: 《必須条件》 * 新卒、中途採用の推進または実施の経験 * 役職制度（キャリアパス）や人事評価制度の構築推進または実施の経験 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 社員のサポートをしていただける方（社員のミスを温かい目で指摘していただけるなど） * 基本的なPC操作（Google Gmail,Google スプレッドシート,Word,Excel）ができる方 ※すべての経験がなくても構いません。採用推進、人事評価制度、キャリアパス構築のいずれかの経験は必須。 《歓迎資格・経験など》 * IT企業での人事の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 人をサポートしていきたいと考えている方 * 学歴不問

1-22-1fftBldg.7F 株式会社SYNC 勤務地: * 東京都 港区 浜松町1-22-1 * テレワーク * オフィス内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR浜松町 駅から徒歩約1 分

月給12万9600円～28万8000円 給与: 勤務日数や勤務時間により変わってくるのでご相談とさせてください。 想定としては週3～4勤務で6～8時間/日の範囲となります。（時給換算で1,800円） 例）契約社員で週3で6時間/日または4勤務で8時間/日の場合 * 週3で6時間/日勤務の場合：129,600円/月 * 週5で8時間/日勤務の場合：288,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 ★土日祝休みになります ★契約形態により有給休暇あり

休暇・休日: * 年間休日128日（2024年実績） * 年間有給休暇：10日～20日 * 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　等※GWや年末年始の長期休暇前後での有給休暇は取得しやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 資格取得支援制度あり * 転勤なし * 交通費全額支給 * 在宅手当 【雇用形態】 * 契約社員・パートとして採用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社SYNC * 従業員数: 23 名 * Webサイト: https://www.sync-web.jp 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 ※顔写真付きの履歴書および職務経歴書を必ず提出してください 2. 面接 2回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【応募の問い合わせ先】 * メールアドレス: recruit@sync-web.jp（担当： 伊藤 ） * 「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【その他】 * 勤務開始日の相談可能 * リモート面談対応可能 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 129,600円 - 288,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 72時間

• 残業なし
• 在宅OK