正社員
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
東京都新宿区
月給30万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: 【採用担当】 採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです! 1. 採用計画・戦略 採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成 採用手法(媒体、エージェント、スカウト等)の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築(DM等) 3. 採用オペレーション 候補者対応(書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など) 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用施策の効果検証と改善提案 オペレーションの見直し(業務効率化、品質向上) 採用データの集計・分析レポートの作成 6. その他 社内関係者(現場、役員、人事メンバー等)との連携 採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ・1年以上の採用経験者 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方 ・人材業界経験者(RA側) |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給30万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:360万円~600万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 390万円 (2年目、Grade2プレイヤー) 460万円 (4年目、Grade3プレイヤー) 760万円(6年目、Grade4プレイイングマネージャー) ※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。 役割等級制度を採用。 年収には月給と賞与が含まれます。 〈補足情報〉 月給¥300,000~ (基本給¥234,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月) ※スキルやご経験を考慮し、決定します。 【賞与】 あり(定期,決算)※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:その他 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:◎完全週休2日制+祝日分 ◎有給休暇 ◎Long Weekend(最大7日連続休暇) ◎年末年始休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎育児時間 ◎慶弔休暇 ◎長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(時間超過分) ◎交通費支給(上限1.5万円/月) ◎健康奨励金 ◎資格取得奨励金 ◎ビジネススキル奨励金 ◎資産形成支援 ◎帰省手当 ◎海外出張 ◎出産・育児支援制度 ◎住居支援(自社管理物件を格安で提供) ◎オフィス用軽食を常備 ◎弊社運営Bar Loungeの割引制度 ◎弊社販売酒類の社員特別価格購入 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ▼書類選考/AI面接 ▼First session(オンライン) ▼Final session(対面@新宿オフィス) <補足情報> 筆記試験:無 PCスキルチェックテスト(タイピング):あり 性格診断:あり ====== 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Bremen |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F |
代表者 | 佐藤聖人 |
企業代表番号 | 0368205645 |
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採用【310393】
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