滞在型リゾートホテルの調理職

仕事内容 ✨『㈱関屋リゾート』新館オープンにつき調理職募集！✨ ハイクラスのホテルや旅館で料理人として働いてくれる方。 または、主任クラスでもOK。 その方に合わせ、役職をどこからスタートするかは話しあいます。 ＜入社後の流れ＞ まずは最初の3ヶ月~６カ月でその職場の業務基礎を経験していただきます。 それ以降は営業状況やシフトに応じて施設全体をみながら対応をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊調理 ＊原価計算 ＊発注業務 ＊場合によってはサービス など 【あなたの成長をバックアップします】 月1回の面談や育成制度、研修制度にもかなり力を入れています。 「なりたい自分」を具体的にイメージしプロセスを着実に踏んでいけるよう会社もサポートは惜しみません。 月1の理念研修『選択理論』学習、会社のビジョン等を教える内部研修もあり。 外部講師を招いて育成ノウハウなどを学ぶ機会もあり。 どの立場になっても、しっかりとノウハウを習得できる環境を整え、あなたの自己実現をサポートできる体制があります！ キャリアに悩んでいる方にとってはぴったりの環境です⭐

求めている人材 以下のいずれかの経験がある方 ◆調理職 ◆長期的に働きたい方 マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています！ 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。

月給27万1000円～43万100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業界でも高水準の給与体系になっています。 ※（基本給+見込残業手当）は残業0でも貰える金額です。※実質平均残業15時間程度。 【給与例】 給与例 【給与例】 入社１年目 調理一般職（高卒） 基本給209,000円+固定残業31,000円+住宅手当10,000円+通勤手当5,000円＝総支給255,000円 入社5年目 アシスタントマネージャー 基本給277,600円+固定残業82,400円+住宅手当10,000円+通勤手当5,000円＝総支給375,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフト一例 ①6:00～15:30 ②11:30～20:30 ③13：00～22：00 など ＊上記のうち実働8時間（休憩60～120分）

休日休暇 ◆月2回シフトサイクル ◆年間休日112日（内、バケーション休暇あり（9連休））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（別府市内：一律5000円、別府市以外：一律1万円） ◆社員寮：1万8000円～2万5000円（30歳まで、水道光熱費別） ◆住宅手当：賃貸で２㎞以内 一律1万円 ◆資格取得手当：ソムリエ、選択理論、マーケティング理論、簿記 ◆食事補助：従業員同士でランチ会をした場合500円/人、飲み会をした場合1000円/人 ◆家族に誕生日プレゼント代：1000円/回 ◆書籍購入：1冊につき500円 ◆海外旅行支援：5万円 ◆他のホテル宿泊支援：1万円補助など..

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり