家・店舗づくりの現場監督

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ◎工事スケジュールの管理・調整 ◎協力業者・お客様との打ち合わせ ◎材料・資材の手配 ◎社員への教育・指導 など 【大切にしていること】 ◎設計チームと連携して、細部までこだわった家づくり・空間づくりを目指します。 ◎マニュアル通りではなく、現場ごとに「考え」「工夫」するクリエイティブな施工管理です。 【ぜひこちらもご覧ください】 ※会社HP https://d-owariya.co.jp ※公式Instagram https://www.instagram.com/d_owariya_handa/ ※公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCmGIikGO1wO2Uc0lCH6iw5w - 【会社の魅力（1）「お店の世界観をつくる」って、ちょっとワクワクしませんか？】 ・カフェや洋菓子店、雑貨屋さん、クリニックなど。私たちが手がけるのはお店の空間そのもの。 ・お客様の「こんな雰囲気にしたい」という声を聞きながら、柱を木に見立てたり、小さなドアをつけたり。まるで童話のような世界観をカタチにする仕事です。 ・設計・デザイン・現場の進行まで、ぜんぶ関われるから、想いがそのまま空間になる楽しさがあります。 【会社の魅力（2）大正時代設立の老舗企業だけど、カタくない。むしろ“今っぽい”会社です】 ・創業は1926年。歴史はあるけど、デザインは今っぽく進化しています。 ・お客様の感性を大事にしながら、インスタ映えする空間や、SNSで話題になるような店舗も手がけています。 ・だからこそ、若手のアイデアも大歓迎。トレンドに敏感な人には、むしろ楽しい環境です。 ・変わり続けるからこそ、面白い。感性が活かせる仕事ですよ。 【頑張ってほしいこと・身に付くスキル】 ・知らないことだらけでも大丈夫。でも「学んでみたい」「やってみたい」という気持ちは大切です。 ・人の話をきく力、空間をつくる力、そして設計・施工の知識が身に付きます ・建築士や施工管理技士の資格取得支援もあり、プロとしてのスキルもじっくり伸ばせます。 ・後輩指導や教育にも関わっていただき、良い組織づくりをしていきましょう。 【働きやすさ・サポート】 ・完全週休2日（土日）・残業月10h程度・資格支援・服装自由です。 ・安心して長く働ける環境が整っています。実際に、17年以上続けている社員もたくさんいます。 -

求めている人材 【必須経験】 ・現場監督（施工管理）の経験がある方 ・建築施工管理技士の有資格者（2級以上） 【こんな方をより歓迎します】 ・建築・インテリアが好きな方 ・誰かの「想い」をカタチにする仕事がしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・地元で店舗づくりに携わってみたい方 ・施工管理の3年以上経験がある方（一般住宅・店舗） ・建築施工管理技士（1級または2級）の有資格者 ・ブランクがある方も大歓迎です！

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：50万円以上＋諸手当＋賞与 ・賞与：年2回（会社の業績による） ・昇給：あり ・交通費支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格取得支援 ・退職金制度 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・38歳｜経験10年｜年収600万円＋実績＋αあり ・48歳｜経験15年｜年収700万円＋実績＋αあり ・52歳｜経験20年｜年収800万円＋実績＋αあり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 時間：8：30～17：30 休憩：あり 残業：10時間程度で少なめです。

休日休暇 ・完全週休2日制（火・水） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 長期休暇あり