経営企画・営業の総合職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐野心のある原石を募集！⭐ 創業78年の会社で、既存/新規事業の 企画・営業を担っていただく方を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からゼロイチの新規事業！】≫≫≫≫ 弊社が求めるのは、新規事業をゼロから一緒に作っていただける仲間。 「社会人経験は浅いけど、素直さや吸収力は誰にも負けない」 「もっと稼ぎたい！事業を動かす大きな仕事がしてみたい」 「社内起業をしたい、将来役員や社長になりたい」 そんな思いをもった方にふさわしい環境が、ここにはあります。 【『やろうと思ったら何でも実現』】≫≫≫≫ 弊社は創業78年の歴史ある企業ですが、なぜ新規事業をするのか？ 安定した事業環境ではありますが、変化が激しい現代で、 10年後、20年後に今の仕事がどうなっているかは誰にもわかりません。 これからの時代の変化に対応するため、 メディア（※）にも取り上げられている32歳の若手新社長が、事業改革に取り組んでいます。 （※KENJA GLOBAL『賢者グローバル』 等） 年功序列が基本の一般企業では、役職や長い勤続歴がないと、 裁量をもってチャレンジできないことが多いかもしれません。 しかし弊社は『やろうと思ったら何でも実現できる』環境です！ 提案さえしてくれれば実現できる、その楽しさを感じてほしいと思っています。 ＜お任せする仕事＞ 企画・営業の総合職として 【既存取引営業】【カフェ店舗営業】【新規事業営業】 の分野にて、営業・企画業務の活躍をしていただければと思います。 【既存取引営業】 大手電力会社や・産業廃棄物の排出会社をはじめとした取引先での営業をお任せします。 【カフェ店舗営業】 SNSでも発信中！アサイーボールやスムージー販売のカフェ 「SMOOTHIE BAR VIV」に関連する、営業・企画運営業務の一部をお願いします。 【新規事業営業】 これから生まれる新事業拡大のための企画をお願いします！ 上記の戦略を考えたり、付随する事務作業、調査、資料作成などもお願いします。 ≫≫≫≫【新事業のエピソード】≫≫≫≫ 現在大阪に2店舗展開するカフェ「SMOOTHIE BAR VIV」のスタートは、 もともと、いつも休憩中に買いに行くお弁当屋とのご縁がきっかけ。 店舗責任者が高齢のため、店を閉める決断をされていたところ、 『あんたらここで何か（事業）したら？』と声をかけてくれました。 この大きさの店舗で、このエリアで、一体何をしたら事業として成立するだろう・・ 考えているさ中、たまたま「スムージーのお店がしたい！」と提案してくれた知り合いがいました。 スムージーなら、こういった戦略でやると成功が見込める・・！ 与えられた環境で計画を練り、提案してくれた仲間と共に経営を開始することができました。 ＜当社について＞ 創業から78年の歴史がある当社。 電気設備の分解・リサイクルにおいて 高い技術力を誇り、創業当時から大手電力会社と 直接取引している安定性が強みです。 ＜各種SNSもぜひご覧ください！＞ 採用動画・採用ショート動画も ぜひご覧ください！ 『若手実力派社長の下で学べること』≫≫≫≫ なぜ新規事業のための採用を、経験豊富な中高年業界人ではなく、 未経験歓迎・20～30代の若手社員に求めるのか？ その理由をお伝えする上で、まずは代表である私、新屋の経歴についてお話しさせてください。 現在32歳の私の最初の社会人キャリアは、大手企業の営業職。 人事部などの異動も経た後、退職後は弊社の代表として3年間既存事業に力を入れ、 新体制の基盤づくりをしました。 ≫≫≫≫ ≫≫≫≫ ≫≫≫≫ 学生時代は、プロプレーヤーも輩出する日本屈指のテニス強豪校で、 寮生活をしながらテニスに打ち込んでいました。 圧倒的な実力主義と、上下関係が厳しい環境下で求められるのは、 テニスの能力以外に、「人間力」「先輩後輩とうまく付き合うコミュニケーション能力」です。 特別な才能の持ち主でなかった私は 「どうやったら生き残れるか」「失敗した時も成功した時も、その理由は何か」を徹底思考することで、 強豪校のレギュラーとして常に活躍し、結果を出すための『内省力』が磨かれました。 この事象を分析する『内省力』こそが、私がお伝えできる大事な能力だと思っています。 『なぜうまくいくのか（いかなかったのか）』を分析する力さえあれば、スポーツに限らず、 全く違うフィールドでも、また、私以外の誰しもが、望んだ成果に近づくことができます。 例えば、スポーツ以外の分野でも私は、 最初に入社した大手企業で、全国表彰される営業成績を出し、 その後、望んだ人事部への異動というキャリアも築くことができました。 何となくうまくいったではなく、理由と分析、行動をもって事業を成功させる。仕事で成果を出す。 私と一緒に仕事をしてくれる方には、そんな能力がゼロから身につくよう、成長させます。 そして、社会人としてだけでなく、あなたの人生を良くするための普遍的な能力を身に着けて、 幸せな未来を築いてほしいと思っています。 なぜ未経験、若手社員を募集するのかー ゼロから様々なことを柔軟に吸収していただき『内省力』を磨き上げ、 私の「下」で仕事をするのでなく、 同じビジョンをもって「共に」働いてくれる方。。。 そんな方を求めているため、今回、35歳以下の若手社員・経験不問の条件で募集したいと思います。 ゆくゆくは、新事業の総責任者として、裁量権をもってお仕事をすることも可能です。 『挑戦したい』という意欲のある方のご入社を楽しみにしております！

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験の方歓迎 ★20代活躍中 ★30代活躍中 〈やる気があり積極的な方大歓迎‼〉 ★自分で事業をやってみたい方 ★もっと稼いでみたい等、野望のある方 ★変化を楽しみたい方 ★向上心のある方 ★チームワークを大事にできる方 ★新しいことにチャレンジできる方 〈こんな力が身につきます〉 ★人をまとめる力、人を動かして大きなことをする力 ★分析したことを一歩ずつ実現し、結果に結びつける能力 ★内省し成功に近づける力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 大阪梅田オフェス(Signature大阪梅田) 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、直結阪神「大阪梅田」駅 徒歩1分

月給25万円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収400万円（月給25万円＋賞与年2回）／ (入社1年目 26歳想定) 年収512万円（月給32万円＋賞与年2回）／ (入社5年目 31歳想定)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 以下①②から、ご希望に合う勤務時間をご選択いただけます！ ①9：00～18：00（休憩1時間） ②8：00～17：00（休憩1時間） ＊原則定時退社（残業月10時間程度）

休日休暇 完全週休2日制 土日、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 年間休日127日 (2024年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★通勤手当（月上限30,000円） ★昇給年1回（1月） ※最大2万円の昇給実績もあり ★賞与年2回（7月・12月） ※年4ヶ月の賞与を長年支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社