総合病院の病棟看護師

仕事内容 ＼県外からの転職も大歓迎◎移住支援金最大320万円支給！／ 移住支援金最大200万円＋有資格者加算120万円対象◎ 「自然豊かな環境で働きたい」「生活を見直したい」そんな看護師さんを応援します。 社宅または住宅手当も選択可能で、新しい生活をしっかりサポートします！ °˖✧✧˖° おすすめポイント °˖✧✧˖° ①チームで協力できるパートナーシップ制で働きやすさ抜群◎ ■残業は月5時間程度で負担少なめ！ ■家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能 ■チーム全員で協力してケアを行うため、安心して働けます！ ➁准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり◎ ■正看護師を取得するための学費を病院にて支援あり！ ☆過去5年間で約10名が資格取得済！ ■毎月の勉強会や新人研修で入職後もサポート まずはお気軽にご応募ください♪ Web面接や見学だけの参加も大歓迎です！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ケアミックス型病院での病棟看護業務全般です。 対象は、内科・外科・泌尿器・透析の入院患者さまのケアとなります。 職務にブランクのある方も歓迎です。 【勤務体制・特徴】 ■看護体制：10：1（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟） ■看護方式：パートナーシップ制（チームで協力してケア） ■担当する診療科や夜勤の有無については相談可能 ※詳細は面接時にご説明いたします。 【病院概要】 ■全186床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 52床 / 透析 45床) ■看護基準：急性期一般 10対1 / 療養 25対1 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性なし ❖❖❖❖❖❖❖❖募集要項❖❖❖❖❖❖❖❖ ◀◁◀給与▶▷▶ 月給 231,452円～365,630円 ※夜勤4回想定 ※給与は経験、能力、資格等の有無により決定します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ◀◁◀教育体制・研修▶▷▶ ■資格取得支援あり ┗准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ ※過去5年間で約10名が資格取得済！ ■安心の研修制度 ┗入職後はマンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

求めている人材 【応募要件】 ■正看護師／准看護師 いずれか必須 ■経験不問◎ ■学歴不問◎ ■64歳以下（定年年齢を上限とするため） ★Web面接も可能です！ -★-★- 【こんな方へおすすめ☆】 ◎患者様に寄り添って働きたい方 ◎チームで助け合いながら働きたい方 ◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

975-0004福島県南相馬市原町区旭町3-21 医療法人相雲会 小野田病院 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）

月給23万1452円～36万5630円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4200円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7252円 〜 7万6630円 【月額】231,452円～316,717円 ※夜勤月4回想定 ※経験、能力等により決定します ▼正看護師 月給 267,082円～365,630円 ＜給与内訳＞ 基本給 193,300円～289,000円 資格手当 24,500円 夜勤手当 42,800円(1回10,700円×4回想定) 定時深夜手当：6,482円～9,330円 ー ▼准看護師 月給 231,452円～316,717円 ＜給与内訳＞ 基本給 164,200円～247,000円 資格手当 19,000円 夜勤手当 42,800円(1回10,700円×4回想定) 定時深夜手当：5,452円～7,917円 【別途支給】 ■勤続給 1,000円/年 ■通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ■昇給あり 月あたり2,000円～8,000円（実績） ■賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は事業実績によります。 ■試用期間3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■交替制（シフト制） （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）17:00～翌9:00（休憩120分） ■月平均時間外労働時間：5時間 ■変形労働時間制（1ヶ月） ※36協定届出済み

休日休暇 【年間休日112日】 ■シフト制 ■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) ■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) ■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ■育児休業取得実績あり ■特別休暇（結婚・忌引・災害） ■生理休暇 ★有休取得率90%以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用寮あり（アパート借上げワンルーム）※条件あり ★住宅手当あり（月23,000円） ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ※条件あり ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり