技能工(整備・メカニック)

仕事内容: 三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ 同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、 皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 ・製造職の実務経験

年俸380万円～500万円 給与: 【給与条件について】 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 昨年実績：2～3ヶ月分※業績によって変動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：無し ＜転勤＞ 当面なし ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ?有給休暇所得促進制度 ?週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?産休育休・介護休暇（所得実績あり） ?年間休日120日（有給消化含め125日） 【休日休暇に関する補足情報】 ※祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?残業手当 ?交通費全額支給（上限月2万円） ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?退職金制度：勤続3年以上/再雇用（65歳まで） ?定年60歳 ?退職金共済 ?慶弔見舞金 ?永年勤続表彰 ?改善表彰 ?スマートフォン支給 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種技能・実務研修、自己啓発教育、有給休暇研修制度、通信教育、フォークリフト、作業主任者等の資格取得制度　ほか

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接1～2回 【選考に関する補足情報】 ＜オンライン面接＞ 可 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間