保育園づくりを支える改修提案営業

仕事内容 保育園づくりを支える営業へ、 次のキャリアを広げませんか？ 子どもたちが安心して過ごせる 保育園づくりを支える営業のお仕事です。 今回の募集は、 大阪拠点の立ち上げメンバー。 営業経験を活かしながら、 新しいチームづくりにも携われる環境です。 将来的にはマネジメントや 新規事業への挑戦も可能！ ✅業界経験不問 ✅基本土日休み／年間休日120日 ✅6ヶ月の手厚い研修あり ✅女性社員も活躍中！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の改修・メンテナンスサービスの ご提案をお任せします。 ■保育園へのテレアポ ■お悩みのヒアリング・ご提案 ■改修業者の手配 ■資料作成・提案準備 （新規7割、既存3割ほど） テレアポの件数・時間の制約はなし！ 1日10分程度を数回行うなど、 自分のスケジュールに合わせて 効率よく進めています。 保育園の先生方とお話しする機会も多く、 これまでの営業経験で培った コミュニケーション力を活かせます！ ⏩“子どもたちが安心できる空間”を提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「床が滑りやすい」 「壁の汚れが気になる」 「園庭をもっと安全にしたい」 そんな保育園のお悩みに対して、 改修やメンテナンスをご提案します。 例えば… ■内装・外装の塗装 ■床材の張り替え ■園庭の改修 ■エアコン清掃 ■安全対策リフォーム など 子どもたちが安全・快適に過ごせる “保育環境づくり”を支える仕事です。 ⏩“30件に1件”アポイント獲得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しやすいよう、 独自のトークスクリプトをご用意。 一般的には「100件に1件」と言われる中、 当社では【平均30件に1件】の アポイントを獲得しています！ 保育園のお困りごとに寄り添う営業だから、 「ありがとう」と感謝されることも多く、 営業経験を活かしながら 提案力をさらに磨ける環境です。 ⏩安心してスタートできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約6ヶ月かけて、 保育園改修の知識や提案の流れを学びます。 ＜研修の流れ＞ ▼基礎知識・営業トークを習得 ▼先輩同行による実践研修 試用期間中は本社（川崎）で研修を実施。 業務の流れをしっかり学んだうえで、 大阪勤務をスタートします。 配属後は、習熟度に応じて 少しずつ担当を引き継ぎながら 独り立ちを目指します。 大阪では30代前半の営業スタッフと 2名体制で営業活動を開始予定。 本社スタッフも定期的にサポートするため、 安心してスタートできる環境です。 ⏩1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・メール確認 メールチェックや1日のスケジュールを確認 10:00 保育園を訪問 現地調査やご挨拶、見積もり提出など ※1日2〜3件程度訪問します。 16:30 帰社 見積作成や資料作成などの事務作業 18:00頃 退社 ⏩キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ1年で、係長・課長クラスへ 昇進することも可能です！ また、本人の希望次第では、 ■インテリアコーディネーター ■マンション向け営業 ■新規事業 などへ挑戦することも可能。 「営業だけで終わりたくない」 「もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⏩“空間づくり”を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社プレジャーは、 新築マンション向けのインテリア提案・ 設計変更、リフォーム・保育園改修などを 手掛ける会社です。 企画・提案から施工、アフターフォローまで 一貫して対応していることが特徴。 “空間づくり”を通して、 快適な暮らしや施設環境を支えています。 また、入社年次や年齢に関わらず、 風通しがいいのも当社の魅力。 インテリア事業部や保育園事業部、 そのほか総務部などがありますが 部署ごとの垣根もないため、 分からないことはすぐに相談できますよ。

求めている人材 【必須】 ✅営業経験をお持ちの方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐法人営業・個人営業は問いません！ ⭐業界経験は不問！第二新卒歓迎！ ⭐20代～30代の女性活躍中！ 【歓迎】 ・裁量ある環境で働きたい方 ・立ち上げメンバーとして活躍したい方 ・保育や教育に関わる仕事に興味がある方 ・保育士・幼稚園教諭などの経験をお持ちの方 ＼営業職の経験はジャンル不問！／ 建築営業だけでなく、不動産営業、 広告営業、食品営業など業界は問いません。 ルート営業や新規開拓営業など、 営業経験をお持ちであれば歓迎です！

月給24万6500円～32万2600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万400円 〜 26万2300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6100円 〜 6万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給 年1回 （業績に連動） ■賞与 年2回（業績に応じて支給） ✨昨年度支給実績3回 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞340万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 ⌚9：00～18：00 （休憩1時間）

休日休暇 ✨年間休日120日 ✨完全週休2日制（基本土日休み） ※祝日がある週は、日祝休みです。 ※土日出勤の場合、休日を調整します ■夏季休暇（昨年実績5日） ■年末年始休暇（昨年実績9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社内研修あり ■残業代全額支給 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備 （雇用・厚生年金・労災・健康） ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■PC・社用携帯貸与 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■拠出年⾦補助（401K） ■直行直帰可能（案件による） ■化粧室は男女別 ■管理職登用実績あり ■フリードリンク ■分煙・禁煙オフィス

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は、 本社勤務（神奈川県川崎市）となります。 期間中の滞在先は、 マンスリーマンション等を 会社負担で準備いたします。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上