訪問看護運営管理者

募集要項 職種 訪問看護運営管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護業務全般 主治医の指示を受けた後に、各利用者様の お宅を訪れて健康管理や生活支援、 医療処置、看護ケアなどをお願いします。 その他、施設を運営するための管理業務も行っていただきます。 ＞＞具体的には… ◆健康管理（血圧・体温・脈拍などの測定） ◆生活支援（身体の清拭や食事介助） ◆看護ケア（点滴注射・傷の処置など） ◆医師・薬剤師と連携した薬の管理・服薬のアドバイス ◆レセプト業務 ◆訪問ルートの設定 ◆従業員のシフト管理やマネジメント ～1日の訪問看護業務の流れ～ ◎事務所へ集合 ◎ミーティング・申し送り ◎当日の訪問時に関する注意事項など共有 ◎各自訪問（1日4～8件程） ※昼は事務所に戻らなくてもOK！ ◎訪問終了後、事務所に戻る 翌日の申し送り

資格・経験 ・正看護師免許 ・准看護師免許 ・経験・年齢不問 ・ブランクがあっても大丈夫 ・潜在看護師の方、大歓迎

大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2　東興ビル602 株式会社SAKURAケアサービス 勤務地 訪問看護ステーション からふるらいふ （大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2 東興ビル602） 【交通手段】 交通アクセス 各線 「玉造」駅より徒歩3分

月給45万円～60万円 給与 月給440,000円～600,000円（経験・能力による）

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00または8:00～20:00の間の8時間程度 ※シフト制（急な用事なども対応しています） ※休憩60分 ◎残業ほとんどなし

休日・休暇 シフト制（年末年始） 産休・育休取得実績あり 誕生日特別休暇あり（正社員として継続勤務1年以上の方） 有給休暇（有給は1日又は時間単位で取得可） 年間休日114日 ◎有給消化率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給あり 賞与あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 交通費全額支給 退職金制度あり（勤続年数20年以上対象） 制服貸与 各種手当 定年60歳（再雇用制度有65歳迄） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

試用期間なし

備考 Q.訪問は何で行きますか？ A.はい、電動自転車・原付バイクがあるので、それで訪問をします。 Q.1日どれくらいの件数ですか？ A.日によって違います。少ない時なら2～3件。多い時で5～8件です。 訪問の少ない日は、事業所でカンファレンスや事務作業などを行います。 【代表メッセージ】 代表の寺井保雄です。 学生時代からサッカー一筋で全国大会にも出場し、努力を積み重ねる大切さを学びました。 父がIT業界の経営者で、その背中を見て育った私は「自分も必ず経営者になる」と心に決めていました。 スポーツを続けてきた経験と、身近にいた整骨院の先生との出会いから、鍼灸整骨の道へ。 開業してからは試行錯誤の連続でしたが、気づけば12年。 現在は鍼灸整骨院2店舗、訪問鍼灸、美容サロンを運営するまでに成長しました。 そして昨年、新たな挑戦として「訪問看護」の領域をスタートしました。 私は看護師ではありません。 だからこそ、現場を知り、利用者様と向き合える“あなた”のスキルや管理者としての経験が必要です。 ゼロから一緒に、地域に本当に求められる訪問看護ステーションをつくっていきませんか？

• 制服あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 履歴書不要
• ノルマなし