日本酒居酒屋の店長候補|昇給・出店計画あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼これまでの経験を、 これから増えるポストへ／ ✨完全週休二日制／月8日以上 ✨昇給実績あり （1年で月給10万円UPの例も） ✨1年で2店舗を出店、 大阪市内で多店舗展開が進行中 ＼「きつくない」は本当か。 答えは仕組みにあります／ 接客も仕込みも、アルバイト・ パートのメンバーだけで 回る体制をつくってきました。 「社員もアルバイトも、 全員が同じことをできる」 これが私たちの基準です。 特定の人に業務が偏らないので、 店長が現場の穴埋めに 追われることがありません。 その分、お店づくりや数字、 人の育成に時間を使えます。 休みと労働時間の見直しは、 掛け声ではなく体制の話です。 【具体的な業務内容】 ✅店舗運営全般のマネジメント ✅原価・在庫管理、仕入れ ✅スタッフ育成・シフト作成 ✅ホール接客、調理サポート 【条件・裁量サマリ】 ・賞与年2回 昨年は60万円近い支給の実績も！ （実績により変動します） ・昇給あり ・成長支援手当として 外食費補助 月2万円 ・スキル資格手当あり 【経験の活かし方】 求めるのは飲食店での勤務経験、 または他業界での店舗管理・ マネジメント経験。 どちらかがあれば十分です。 日本酒の知識は問いません。 数字の見方、人の動かし方、 トラブルの収め方。 これまでの現場で積んだものを、 そのまま持ち込んでください。 年齢よりも、現場をどう 回してきたかを見ています。 【先に進める道すじ】 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 経営幹部 1年で2店舗を出しました。 大阪市内でさらに店舗を 増やす計画が動いています。 ポストは、これから増えます。 【先輩の転職事例】 前職は百貨店勤務。 働き続けても給与が上がらず、 停滞を感じて入社しました。 今は明確な昇給と、新しい店の ポストを前に、任される範囲を 広げています。 ＼楽しく、長く、飲食を。／ まずは面談でお会いしましょう。

求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 まずはお気軽にご応募ください！ ✨歓迎条件✨ ・飲食店での実務経験がある方 ・会社の成長や自信の成長を求める方 （日本酒が得意でなくてもOK） ✨こんな方が輝けます✨ ・素直な心で働ける方 ・お仕事を心から楽しめる方 ・私生活とメリハリをつけて働きたい方

月給38万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万2000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与手渡し ◆昇給あり ◆成長支援手当あり ※外食などの費用補助 月20,000円分会社負担 ◆賞与あり ※実績による 昨年実績：年2回 60,000円～600,000円 ◆スキル・資格手当 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：14:00～翌3:00 ＜シフト例＞ ・13:00～23:00 ・17:00～翌3:00 ※上記のどちらかの時間でシフト制 ※休憩90分（実働10h） ※帰宅時間に制約があるなどのご事情はご相談ください！ ■勤務時間帯固定OK！ ■シフト応相談

休日休暇 ■完全週休二日制/シフト制 （月8日以上） ■有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆給与手渡し ◆昇給あり ◆成長支援手当あり ※外食などの費用補助 月20,000円分会社負担 ◆賞与あり ※実績による 昨年実績：年2回 60,000円～600,000円 ◆スキル・資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 固定給35万円以上