造園・庭園スタッフ(主に剪定や伐採などの植栽管理) ※ツリークライミングの現場多数アリ‼︎

仕事内容: 【給料の目安】 . (未経験) 日給目安 ・14,000円〜22,000円 . (経験者) 日給目安 ・15,000円〜22,000円 . . (未経験) 月給目安 ・308,000円～484,000円 ....＋他各種手当 . (経験者) 月給目安 ・330,000円〜484,000円 ....＋他各種手当 . . (未経験) 年収目安 ・約370万円〜約580万円以上 ....≪その他各種の諸手当≫ . ・(経験者) 年収目安 ・約396万円～580万円以上 ....≪その他各種の諸手当≫ . . 《★経験・技術・勤務実績等により、 .........年収600万円以上も可能です!!》 . 《★さらに、長く働きながら技術と .........経験を積み、将来会社の中核を .........担う人材となった場合には、 .........年収650万円以上を目指すこと .........も可能です!!》 . . 『独立するほどのリスクはいらない。 .....でも、”ただの会社員”では物足りない。』 . . ..そんな方に、 『ちょうど良い働き方』 ...が当社にはあります!! . 正社員として、社会保険、 ケガや病気で働けない時への備え、 将来の年金や国の退職金制度（建退共） などの「安心・安定」を確保しながら、 経験・技術・能力・勤務実績などは、 しっかり「収入」にも反映。 . かといって独立して、 仕事の確保、車両・機械・保険・経費、 さらには資金繰りまで、すべてのリスク を自分で背負う必要もありません。 . 会社員としての "安心・安定" と、 職人として稼ぐ "手応え・やり甲斐” 。 . "安心・安定” を手放さず、 ”上” を目指せる会社です!! . . . 【仕事の内容】 . 横浜市内等の各現場で 主に樹木剪定などの植栽管理 をしていただきます‼︎ . 個人様宅や寺社・大型施設等の民間様〜 横浜市様等のお役所仕事まで 現場は様々‼︎ とても充実していて楽しいですよ♪ . 資格取得支援制度や各手当も充実!! どんどんスキルアップしていきましょう!! . ★当社をより深くお知りになりたい方はコチラ ↓↓↓ . 当社公式HP　https://www.sekinozoen.com/ 当社公式FBページ　https://www.facebook.com/sekinozoen .

求める人材: 《応募条件》 ❶　年齢：18歳（※1）～　44歳（※２）　 . ※1 法令により年齢制限（下限）が 設けられているため 《高所作業》 . ※2 長期勤続によるキャリア形成を 図るため《例外事由３号のイ》 . . ➋　普通自動車運転免許以上（AT限定可） . 業務で2tダンプ等を使用するため、 現在の免許で運転できない方は、 入社後に業務に必要な準中型自動車 免許(MT)を取得していただきます。 . 《取得費用は会社が全額負担》 《教習中も教習中も勤務扱い》 . さらに、免許取得後、対象 車両を業務で運転する方には、 毎月「10,000円」を運転手当 として支給します。 . ※すでに準中型以上の免許（MT） を お持ちの場合、新たな取得は不要です。 . 当社の2tダンプは2台とも2024年度式‼︎ . 実際に仕事で使用する2tダンプは、 2台とも新しい「いすゞエルフ」です。 . 坂道発進をサポートする機能など、 運転支援機能も充実‼︎ . 「MT車の運転に少し不安がある…」 という方も、新しい車両で少しずつ 慣れていただけます。 . . ❸ 非喫煙者の方 ...（現在喫煙されていない方） . ロープ類等の保護、火災リスクの軽減、 お客様への配慮、そして全社員が安心 して働ける職場環境を維持するため、 現場・車内・作業所など、業務に関わ る場所すべて禁煙としています。 . . ・長期で働ける方 .....安心して長く働ける環境を整えていますので .....どうぞご安心ください。 . . 《活かせる資格・スキル》（抜粋） ★下記資格等はすべて取得できます。 ......(もちろん下記以外も多々あり​) . ・BAT1~3AB ..（アーボリストトレーニング研究所） . ・技能講習 ..（高所作業車・小型移動式クレーン） . ・特別教育 ..（刈払機・伐木業務など） . ・剪定・刈込・伐採などの経験 . . 《こんな方にぜひ》 ・庭師、ツリークライミングに興味がある ・樹木や植物が好き ・身体を動かすのが得意 ・協調性がある . 「自分はどうかな」 という方もまずはご相談くださいませ!! 多くの方のご応募をお待ちしております!! .

日給1万4000円～2万2000円

固定時間制 勤務時間・曜日: . . 【時間】 ・08:15〜17:15 * (休憩90分) . . . 【休日】 . ・毎週日曜, ・第１土曜, 第３土曜 ・祝日 ( 2月・９月・11月を除く） . . ★その他 . ・年末年始（８日間程度） ・GW休暇 （８日間程度） ・お盆休み（5日間程度） . . ★年間休日 . ・110日間程度 . . ※荒天日は安全確保の観点から 中止となることがあります。 .

休暇・休日: ★定休日 ・ 毎週日曜 ・第１土曜、第３土曜 ・祝日（2月・９月・11月を除く​） . . ★その他 ・年末年始（８日間程度） ・GW休暇（８日間程度） ・お盆休み（５日間程度） . . ★年間休日 ・110日間程度 . . （安全確保のため、荒天日は .....中止にすることがあります） . .

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★準中型MT免許取得支援制度有り （全額会社負担・教習中も勤務扱い） . ※免許取得後、毎月「10,000円」を 運転手当として支給します。 . . . ★資格取得支援制度有り （全額会社負担・教習中も勤務扱い） . ※資格取得後、毎月、社内規定通りの 各種資格手当を支給します。 . . . ★エピペン支給有り《年１回》 （全額会社負担・受診中も勤務扱い） . ※万が一に備えて当社では 社員全員に毎年支給しています。 . . . ★健康診断有り《年１回》 （全額会社負担・受診中も勤務扱い） . ※当社では社員全員の安全と健康の 確保を最優先に考えています。 . . . ★禁煙環境対策有り （現場・車内・現場等の全てにて） . タバコの煙やニオイが苦手な方にも快適な、 完全禁煙の職場環境です。 . 現場だけでなく、車内・作業所もすべて禁煙。 「タバコの煙やニオイを気にせず働ける」 ことも、当社の働きやすさの一つです。 . . . ・昇給有り（年１回） ・賞与有り（6月・12月） ・通勤手当有り（当社規定による） ・携帯手当有り（当社規定による） ・子ども手当有り（当社規定による） ・有給休暇有り(入社後6ヶ月後から適用) 《10日間～最大20日間[6.5年勤務～]》 ・社保完備(雇用,労災,健康,厚生) .

試用期間なし

その他: ★応募～選考～入社の流れ★ . ① 【一次審査】 《書類審査と適正の確認》 . 数日～1週間前後かかる可能性有 まずはメールで履歴書(顔写真貼)を 添付してお申し込みください。 《出来るだけ詳細にご記入願います》 . また、ご不明点等ございましたら、 どうぞご遠慮なくご質問ください。 . . ② 【二次審査(面接)】 《一次審査を通過された方》 ※面接日時についてご相談させて頂きます。 . . ③ 面接 (面接時の服装に指定ナシ) . . ④ 合否の結果をお知らせします (検討に数日～1週間程度頂戴します) . . ⑤ 採用となった方には、 .　 予め設定しておいた入社日(面接時に確認) より出勤して頂きます。 . . ⑥ 安心できる居心地の良い職場ですョ さぁ 一緒に働きましょう!! . . 【ご応募後の流れについて】 . ご応募いただいた方には、まずお電話または メールにて、現場作業だけでなく、現場前後 の準備・片付け・移動時間などを含めた、 「実際の働き方」や、弊社の禁煙方針などに ついて、事前にご説明させていただきます。 . その内容をご理解・ご了承いただいたうえで、 一次選考（顔写真付・職歴や志望動機等を記載した 履歴書による書類選考）へお進みいただきます。 . 当社は、上記のように、 二次審査（面接）の前に、簡単な事前確認や 一次審査（書類選考）を設けています。 . これは単に、応募者を選別する ためのものではありません。 . 「入社してみたら思っていた仕事と違った」 というお互いのミスマッチを できるだけ防ぐこと。 . そしてもう一つ、 現在働いている社員も含め、皆が安心して 長く働ける職場環境を大切にすること。 . この2つの意味から、当社では一人ひとりの 採用を大切に考え、お互いのことをきちん と確認したうえでの採用を心掛けています。 . 雇用形態: 正社員 給与: 14,000円 - 22,000円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 7時間30分 言語: * 日本語 (必須) 資格と免許: * 普通自動車運転免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給