電気制御設計エンジニア/43232

仕事内容: 検査装置/印刷加工装置をメインとする装置・機器の電気設計をメインで担当いただきます。部品の設計、ハーネス設計等をご担当いただきます。 将来的にはクライアント折衝、基板設計、マイコンを用いた制御ソフト設計、調整・評価も担当します。オーダーメイドでの受注製造が多く、構想の設計から納入まで担当する ことができます。 【業務の特徴】 1台の装置を機械担当者及び電気担当者の2名で担当いたします。その為、1から10まで自身で携わることができ、また、電気だけでなく機械の知識を身に着けていただけます。 電気関連の知識がある方は同社で育成致します。 (1)クライント先には構想設計のタイミングで営業と同伴し、仕様をかためていきます。基本的に設計は自社で行い、納入時や必要がある場合にはクライアント先へ訪問するこ ともあります。 (2)情報処理機器をメインに、メカトロ展示の分野も手掛けており、案件としては大型プロジェクトも4月から稼働がスタートしている等、受注状況やスキルによって担当する 案件も変動します。

求める人材: 記いずれかに該当する方 ・電気設計等の業務経験 ・電気学科をご卒業されている方 ・電気の知識をお持ちの方(工業高校卒業の方もご応募お待ちしております) 【歓迎条件】 ・制御ソフト経験

月給26万6000円～29万9998円 給与: 想定年収:400〜450万円 月給:266,000円〜300,000円 基本給:266,000円〜300,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する 可能性があります。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回※過去実績...3ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 休憩時間：45分 時間外労働：有り 月平均残業時間：10時間

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日：120日】 年間有給休暇: 10 日~ 20 日、週休2日制 土曜、日曜、祝日、夏季(1日)、年末年始(6日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 家族手当：管理職採用の場合は無し 厚生年金 基金 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金　同社規定による 定年:60歳 受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次選考（面接、筆記テスト） ↓ 最終面接 （対面） ※面接は1回となる可能性があります。 企業サイト：https://www.ai-r.kyoto.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 299,998円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間