エンジン整備・アフターサービス(非常用発電装置)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自動車・建機・船舶・工場設備などの 整備経験を活かしませんか。 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置の整備・ アフターサービスのお仕事です。 早い方は入社半年で一人立ち。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① これまでの整備経験を活かせる エンジン・機械の整備経験は 早期の一人立ちにつながります ② 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 13年目の課長補佐で年収699万円 ③ 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ④ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ⑤ 整備だけで終わらない 部品提案・技術支援へと キャリアを広げられます ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジン・非常用発電装置などの アフターサービスをお任せします。 年次ごとに役割が広がり、 整備から提案まで身につきます。 【1年目】 エンジン・非常用発電装置などの整備 【2年目】 整備経験を活かした部品の提案・見積もり 【3年目】 お客様への技術支援、 品質に関わる対応 主要取引先： 国内大手造船所、JR各社、 電力各社、官公庁など ■ こんな経験が活かせます ・自動車・トラックの整備 ・建設機械・農業機械の整備 ・船舶エンジンの整備 ・工場設備の保全・メンテナンス ・発電機・ポンプなどの点検・修理 ■ 入社後の流れ 【基礎研修】 工場で自社製品や部品の 基礎を学びます。 【現場OJT】 先輩に同行し、実際の アフターサービス業務を体験します。 【一人立ち】 サポートを受けながら、早い方は 入社半年で現場に出ています。 整備の経験がある方は、 これまでの知識をそのまま 活かしていただけます。 ■ 職場について 30〜40代が中心の職場です。 社員の79％が中途入社で、 社歴に関係なく活躍できます。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ※職業経験は問いません ■ 歓迎条件（なくても大丈夫です） ・自動車・バイク・建設機械・船舶などの 整備経験 ・工場設備の保全・メンテナンス経験 ・エンジンや発電機に関する知識 ・自動車整備士・電気工事士などの資格 ・機械／電気／電子／材料系 いずれかの知識 ■ こんな方に向いています ・整備の経験を、安定した環境で 長く活かしたい方 ・整備だけでなく、部品提案や 技術支援までキャリアを広げたい方 ・土日休みで、プライベートも 大切にしたい方 ■ 再応募について 過去1年以内に当社へ応募し、 不採用となった方 （書類選考・面接含む）は、 選考の公平性のため、 再応募をご遠慮いただいています。

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（前年度実績5.8ヶ月分） 【昇給】 年1回 【残業】 月平均15時間程度 残業代は全額支給します。 【部内平均月給】 40.5万円 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 ※給与は経験・スキル・ 前職の給与を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収460万円／入社2年目 月給25万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） 年収699万円／入社13年目・課長補佐 月給36.4万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） 残業は月平均15時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は 入社初日に22日付与。 入社日により日数が変わります。 ★全社平均の取得日数は約16.7日。 休みを取りやすい文化があります。 【長期休暇（2025年度実績）】 GW休暇 8日間 夏季休暇 9日間 年末年始休暇 9日間 ※いずれも原則5日以上 【その他の休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 （男女問わず取得推奨・実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅制度（社内規定あり） 結婚時家賃補助制度（社内規定あり） 食事補助300円 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり