医療用ベッドのメンテナンス

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。 ①パラマウントベッド社製品やTV台の修理、点検 ※パラマウントベッド社製品…電動リモートコントロールベッド、ベッドサイドテーブル、 車いす、ストレッチャー、エアーマットレスなど ②洗濯乾燥機清掃 ③薬品配送 ④エアマットレス回収 ※①～④に伴う事務作業も対応いただきます。 当社の専用システムにてお客様への見積書作成、作業報告書等、社内用の報告等を行って頂きます。 入力作業は1件当たり30分程度となります。 ⑤常駐病院への当社サービスの紹介、提案 ⑥常駐病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動 【作業量の目安】 ・パラマウントベッド社製品とTV台の修理対応…1日3件～5件程度（1件あたり15分程度～1時間程度） ・ベッド、ストレッチャー、車いすなどの備品点検…1日3台～5台程度（1台あたり20～40分程度） ・洗濯乾燥機清掃…週に2回（1回あたり40～60分程度） ・薬品配送…1日2回（1件あたり20～30分程度） ・エアマットレス回収…不定期（1件あたり15～30分程度） ・事務作業…1日60分程度 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 車いす安全整備士の資格も、取得可能です。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・柔軟にコミュニケーションを取りながら業務ができる方・報連相ができる方 ・資格習得意欲、学習意欲が高い方 【職場体制】 社員：1名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 【尚可】 ・柔軟にコミュニケーションを取りながら業務ができる方・報連相ができる方 ・資格習得意欲、学習意欲が高い方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

宮城県仙台市青葉区国分町２丁目３－１１ パラテクノ株式会社 東北公済病院 勤務地 宮城県仙台市青葉区 【交通手段】 通勤情報 地下鉄「勾当台公園駅」「広瀬通駅」「青葉通一番町駅」より徒歩7分

年俸297万8250円以上 給与 【契約社員】 月給：209,000円 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：2,978,250円（残業手当、通勤手当等除く） 【給与例】 給与例 年収2,978,250円

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は5時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3）有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内