未経験|営業職|東京|大問屋株式会社

仕事内容: 給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼100％お問い合わせからの提案／ 新規開拓やテレアポは一切なし ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」 そんなお困りごとに、ガス・水廻り設備を提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 困っているお客さまへの提案 お客さまは給湯器の故障などで困っている方が多く、感謝される場面があります。 ✅ 資格を活かして給与アップ 資格支援制度と資格手当があり、さまざまな資格を取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧仕事の流れ✧】 ■ お客さまからの問い合わせ（店舗に連絡があったお客さまに連絡し、訪問日時を決めます） ■ 現場の下見・製品や見積もりの提案 ■ 修理や交換の提案（見積もり）、工事日程の調整 ■ 事務処理 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客さまが多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 実働7.5時間 ✔ 年1回の昇給（4月）・賞与年2回 ✔ 車通勤OK（駐車場完備） ✔ 5日以上の連続休暇も可 感じの良い接客を心がけられる方をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 飛び込みやテレアポのない営業がしたい ✔ 資格を取ってスキルアップしたい ✔ 感じの良い接客を心がけられる ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給27万円～42万円 給与: ■ 月給 関東配属：30万円以上＋賞与年2回 関東以外に配属：27万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ■ 試用期間 3ヶ月。期間中の給与は月給25万円以上です。 ■ 年収例 経験1年：450万円 経験3年：550万円 経験5年：600万円 ■ インセンティブ 月平均支給額10万円 ■ 昇給 年1回（4月） ■ 賞与 年2回（7月・12月） ■ 資格手当 月3,000円〜1万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 8:30〜17:30（実働7.5時間） ■ 残業 月平均30〜35時間程度（月の平均残業は40時間以下） ■ 夜間勤務 なし

休暇・休日: ✅ 年間休日： ✅ 週休2日制（月6〜12日・基本日曜休み） ✅ 会社規定のカレンダーに準ずる ✅ GW5〜7日 ✅ 夏季6〜8日 ✅ 年末年始5〜7日 ✅ 5日以上の連続休暇可 ✅ 有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 交通費全額支給 ■ 時間外手当 ■ 奨励金（会社規定による） ■ 資格取得支援制度 ■ 資格手当 ■ 家族手当 ■ 住宅手当 ■ 役職手当 ■ 退職金（勤続4年以上で支給） ■ 車通勤OK（駐車場完備） ■ 制服貸与 ■ U・Iターン支援あり（社宅の用意が可能、会社規定による） ■ 社内イベント ■ 研修制度（外部研修・新人研修・幹部研修・次世代リーダー研修など） ■ 提携施設割引（ベネフィット加盟） ■ 社員割引制度 ■ 健康診断

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ ①オンラインでの一次面接 → 対面での2次面接 → 合否決定 ■ ②対面での1次面接 → 合否決定 対面での面接は、配属先の管轄マネージャーが行います。 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（転勤の可能性はあるが、最大限考慮） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給